Vergaderfabriek

Marianne

‘Het is hier ‘n vergaderfabriek’, zei Marianne vanmorgen.
Onderweg van de ingang naar mijn werkplek zag ik dat werkelijk in alle zalen en zaaltjes van de Kamer wordt vergaderd. Morgen is de laatste, offciële Kamerdag voor het zomerreces. Daar heeft het alles mee te maken.

In het afgelopen parlementaire jaar heeft het kabinet Balkenende laten zien waar het écht voor staat.

Mooie, zalvende woorden over ‘waarden en normen’ kunnen niet verhullen dat dit het meest liberale, rechtse en brutale kabinet is van na WO II.

Op alle punten heeft men afbraak bepleit, nergens heb ik ook maar één voorstel gezien dat mensen hoop en vertrouwen geeft dat het morgen beter zal zijn dan vandaag.

Gisteren nog kwam minister De Geus met zijn plannen om werkgevers en werknemers hard financieel te straffen als ze overeen komen dat mensen in hun tweede ziekte-jaar een aanvulling krijgen bovenop de 70%-uitkering.

Zaterdag vergaderen FNV-leden – die actief zijn in het kader van ‘Maat is vol’ - in Utrecht.
Daar zal het vooral gaan over de vraag: Hoe gaan we de zomer gebruiken om in de herfst op volle sterkte te zijn voor de strijd met het kabinet en VNO-NCW?

Opties voor delen:
  • NuJIJ
  • eKudos
  • del.icio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • email

woensdag 30 juni 2004 :: 12.41 uur

34 Comments

34 reacties

  1. Misschien dat de hete herfst deze keer wél wil losbarsten?

    Reactie door Kevin — woensdag 30 juni 2004 @ 12.44 uur

  2. Ik hoop dat er veel goeds gedaan kan worden deze zomer! Zodat het inderdaad een hete herft gaat worden!

    Reactie door linnie — woensdag 30 juni 2004 @ 12.48 uur

  3. Ze hebben ook laten zien waar ze niet voorstaan.

    Reactie door folkert de Lepper — woensdag 30 juni 2004 @ 13.11 uur

  4. Leuke medewerker heeft die Jan. Niks mis mee. Wat is de SP trouwens van plan te gaan doen aan die vergaderfabriek?

    Reactie door Peter — woensdag 30 juni 2004 @ 13.41 uur

  5. Goh, mooie meid zit daar zeg.

    Maar Eef, je kan nog steeds weg hoor, dat heeft toch helemaal niets met leeftijd van doen?

    Reactie door cruler — woensdag 30 juni 2004 @ 14.01 uur

  6. Aan de ene kant roepen ze om waarden en normen, aan de andere kant walsen ze over diezelfde waarden en normen heen, het is dan lastig om gemotiveerd te blijven werken aan je eigen normen en waarden. Goed voorbeeld doet goed volgen.

    Hopenlijk komen ze tijdens het reces weer tot inkeer, hebben ze misschien wat meer zicht op wat er werkelijk leeft. Hoewel ik gok dat het gros weinig contact zal hebben met, en zich elders nog meer afschermt van het hier en nu, om na de zomer weer volledig waas verder te gaan.

    Waar gaat een heerschap als Jan Marijnissen zijn dagen van reces doorbrengen?

    Reactie door kurai — woensdag 30 juni 2004 @ 14.06 uur

  7. @Kevin (1) en @ Linnie (2)

    Die hete herfst komt er alleen als de oppositie nu wel als geheel zijn werk goed gaat doen!

    Ik ben bang dat de SP in haar eentje de oppositie kar moet trekken en dat alle andere oppositie partijen meespringen op de kar, maar dus niet meehelpen met trekken………

    Reactie door Michel Smit — woensdag 30 juni 2004 @ 14.29 uur

  8. We kunnen natuurlijk bij de volgende verkiezingen allerlei partijen gaan opzetten. 30 SP soorten die allemaal het woord van marijnissen vertolken. Partij van de socialisten, Socialistisch Nederland, Socialist4life, Socialisten 2004 e.d.

    Dan hebben we tenminste oppositie partijen:)

    Reactie door MAD — woensdag 30 juni 2004 @ 15.04 uur

  9. Misschien moeten de eerste stakingsacties maar plaats vinden op het ministerie van sociale zaken en andere ministeries. Leg je die plat, dan heb je niet veel geld, maar alleen een lange adem nodig.

    Maar, dat zal wel niet gebeuren, liever staakt het actiewezen op een paar bedrijven en scholen in Groningen en Friesland.

    Reactie door Eric — woensdag 30 juni 2004 @ 15.12 uur

  10. Het wordt tijd om De Geus en kabinet eens flink te demoniseren…
    Want laat niemand zich in de maling nemen. Het schorem is momenteel aan de macht.

    Grt
    Dirk

    Reactie door Dirk — woensdag 30 juni 2004 @ 16.24 uur

  11. Wie is dat leuke vrouwspersoon op die foto?
    Als we nou ieder lid van het kabinet inruilen voor zo’n leuke meid, zou Nederland er stukken leuker op worden.

    Reactie door Jan Breur — woensdag 30 juni 2004 @ 17.00 uur

  12. Verplichte lectuur voor de vakantie: Dude, where is my country? van Michael Moore. Onze Balkenende is het kleine broertje van big mob brother George.
    Verder, lees mijn weblog. De hoofdredacteur gaat door de hele vakantie.

    Reactie door Hetty — woensdag 30 juni 2004 @ 17.26 uur

  13. ik laat me niet wegjagen . punt een heb ik daar geen zin in punt 2 het is me veel te duur . punt 3 laat ik me door het grootkapitaal niet weg jagen of onderdrukken punt 4 kan ik mijn dochter nooit meer recht in der ogen kijken . punt 5 ben ik tegen het verhuizen op staats kosten .want degene die willen verhuizen kunnen bij rita verdonk een oprot premie krijgen . wel even doorgeven .dan kunnen die andere 26000 blijven .
    punt6 heb ik nog een appeltje te schillen met een paar corrupte ambtenaren punt 7 wie verschoond mijn moeder der luier in het verzorgings huis .kortom ik wil en kan niet weg !!!!!

    Reactie door henk — woensdag 30 juni 2004 @ 17.52 uur

  14. @ jan marijnissen
    “Onderweg van de ingang naar mijn werkplek zag ik dat werkelijk in alle zalen en zaaltjes van de Kamer wordt vergaderd. Morgen is de laatste, offciële Kamerdag voor het zomerreces. Daar heeft het alles mee te maken.”

    En wat is er morgen dan zo belangrijk?
    Iedereen moet komen zodat de burger denkt dat men altijd zo bijna 100% aanwezig is in de 2e kamer?
    Of is er een soort ‘voor de reces vergadering’ met afsluitende stemmingen voor gedane zaken, cq komende zaken?
    Vanwaar dus die vergaderingen ineens en over wat die 2 laatste dagen voor het reces?

    Reactie door Barend — woensdag 30 juni 2004 @ 20.06 uur

  15. Vandaag in Spits gezien een foto van onze vriend Zalm(dagobert Duck) over zijn euromunten heen gebogen.
    Daar is hij nu precies mee bezig,vergaderen van hem is alleen maar hoe kan ik mijn rijk groter maken en nog meer munten in mijn zak houden.
    Het is toch schande dat de onverwachte meevaller niet gebruikt wordt voor de ANWZ? Nee hoor hij moet weer zijn zin doordrijven en de staatschuld nogmaals naar beneden werken.
    Laten wij met zijn allen dit eens stoppen.
    Het is al aardig ZALMLAND.En daar wil ik niet in wonen.
    Maar oh je,ik kan ook niet weg.

    Reactie door anita — woensdag 30 juni 2004 @ 21.07 uur

  16. Sommige kamerleden gaan naar mijn smaak iets te lang op vakantie. Het zomerse pauze stop mag best wat minder lang duren.

    Reactie door Brillie — woensdag 30 juni 2004 @ 21.41 uur

  17. Waarom wachten op een zogenaamde hete herfst? dit zootje moet zo spoedig mogelijk op worden gerolt, als het kan nog voor de zomervakanties. Want de soep wordt meestal toch weer niet zo heet gegeten als hij wordt opgediend.

    Reactie door ReneR — woensdag 30 juni 2004 @ 23.40 uur

  18. Vraag

    Wat hebben maatregelen om het ziekteverzuim tegen te gaan voor zin als de verzonnen maatregelen worden gerepareerd middels de CAO afspraken?

    Vraag 2
    Kunnen mensen die langdurig ziek zijn weer beter worden? Zo ja, welk alternatief is er om de mensen die echt niet meer kunnen werken in hun inkomen te beschermen op een manier dat, niet zoals nu, de goeden het niet met de kwaden moeten ontgelden.

    Vraag 3
    Is de huidige WAO/ziektegeld regeling op termijn niet te betalen? Welke maatregelen kun je verzinnen om dit wel betaalbaar te houden zonder dat er mensen buiten de boot vallen?

    Zo maar een paar zaken die ik mij afvraag

    Reactie door Stephan Wijering — donderdag 1 juli 2004 @ 1.39 uur

  19. @Stephan,

    Als je met vraag 1 doelt op de aanvulling van de WAO-uitkering door de werkgever, kun je je afvragen of iemand die dus in die WAO valt opeens weer kan werken, als die niet aangevuld wordt. Is geld een reden om ziek te blijven, zo ja, zitten de artsen die keuren dan te slapen?
    Met andere woorden, is deze maatregel wel een maatregel tegen ziekteverzuim?

    Reactie door Helma — donderdag 1 juli 2004 @ 6.44 uur

  20. Momenteel hebben we een perfect kabinet. Nietsnutten worden aangepakt en diegenen die hier niet horen worden gesommeerd te vertrekken. Prima, ga zo door!

    Reactie door Pieterke — donderdag 1 juli 2004 @ 12.46 uur

  21. @ Pieterke Welke nietsnutten worden aangepakt??
    Ze doen geen moer aan de werkloosheid.
    Neeeeee ze verplichten mensen die zoals ik al 40 jaar gewerkt
    hebben er nog eens 10 jaar bij te doen, zodat je maar eerder de pijp uitgaat. Ik heb mijn hele leven overal aan meebetaald (voor anderen) en nu ik zelf aan de beurt ben kan ik de pot op.
    Het is een KUT regering Pieterke en ze vreten je helemaal kaal.
    Ik hoop jou als eerste!!!

    Reactie door Eef — donderdag 1 juli 2004 @ 13.58 uur

  22. Beste Pieterke,
    Een democratische traditie van bijna 35 jaar progressie in vrijheid van denken en handelen laat zich niet zo gauw opnieuw beteugelen door een haastig opgebouwd neo-reactionair bewind van xenofobische kleinburgers, renteliberalen en christenmoralisten.

    Reactie door c.tilyx — donderdag 1 juli 2004 @ 14.48 uur

  23. @Pieterke (24):
    Ik begrijp het wel, hoor, dat je geen enkel inhoudelijk argument kunt noemen. Als je aandacht wil, kan je die beter elders zoeken.
    Sterkte verder!

    Reactie door Olav Meijer — donderdag 1 juli 2004 @ 15.43 uur

  24. Pieterke,
    ze proberen mensen zo als ik met 46 jaar werken zo goedkoop mogelijk te dumpen, dat is a sociaal.
    Je mag het Pieter(ke)pad op.

    Reactie door folkert de lepper — donderdag 1 juli 2004 @ 15.47 uur

  25. pieterke (24) zeik niet over mensen die werkloos zijn . want als je baas er achterkomt dat je in je pauze (mailt steeds tussen 12 en 1 uur)een rooie site bezoekt flikkert hij je binnenkort ook op straat! en pak de oorzaak van je frustratie aan .ga naar je baas ga op zijn tenen staan . en zeg na 5 jaar wil ik opslag godverdomme !en ik ben geen pieterke,maar PIETER !!! en als hij niet luistert ,ga je een kistje tomaten kopen !kop jongen alles komt goed ?

    Reactie door henk — donderdag 1 juli 2004 @ 17.42 uur

  26. @helma

    Dat is het punt WAO, waar ik op doel is de loondoorbetaling bij ziekte in het tweede jaar dus mensen die nog niet formeel zijn afgekeurd. In hoeverre is een financiele impuls van invloed om mensen toch aan het werk te krijgen.

    Waar ik mij zorgen over maak is een groep mensen waarvan je zeker weet dat die vanuit de ziektewet rechtstreeks de WAO inhobbelen en waarvan je weet dat die nooit meer zullen werken, waarom moet deze groep worden gekort. Al ben ik er wel van overtuigt dat er binnen de WAO een aantal mensen zijn die geen enkele stimulans hebben om nog weer de arbeidsmarkt te betreden terwijl ze dit, op een aangepaste manier, wel zouden kunnen.

    Wat betreft herkeuring, zitten er mensen in de WAO die eigenlijk gezond zijn, zitten er mensen in de WAO die prima in staat zijn een andere functie uit te oefenen. Buiten dat wanneer er over periodieke herkeuringen word gepraat valt ook heel Nederland daarover.

    En in hoeverre is een financiele impuls toereikend om de gang naar de arbeidsmarkt te versoepelen.

    Reactie door Stephan Wijering — donderdag 1 juli 2004 @ 18.50 uur

  27. @Stephan,

    Voor een groot gedeelte ben ik het met je eens. Maar het is jammer dat ook de echte zieken hieronder komen te lijden. Ik ben het met je eens, dat mensen zoveel mogelijk gestimuleerd moeten worden om te zoeken naar andere mogelijkheden. Maar volgens mij gebeurt dit al op grote schaal. Om me heen heb ik toch wel enkele voorbeelden gehad van mensen die voor hun baan arbeidsongeschikt werden en na een succesvolle omscholing toch weer volledig aan het werk zijn gegaan en zelfs nog veel gelukkiger zijn met hun werk dan daarvoor.

    Maar om terug te komen op jouw opmerking vind ik dat wat er in een CAO staat, iets is tussen werkgever en werknemer. De overheid is hier geen partij in en moet hier buiten staan. Als het werkelijk zo slecht is, dan zou de werkgever hier toch nooit mee akkoord gaan. Als er een partij gebaat is bij een laag ziekteverzuim, dan is het die werkgever wel. Met de wet Poortwachter is toch al een hele boel veranderd met betrekking tot verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever, zodat de twijfelachtige gevallen nu eerder door de mand vallen. Grijs ziekteverzuim komt niet meer langdurig voor, denk ik. Daarom denk ik dat werkgevers zich best mogen onderscheiden door zulke afspraken te maken. Het spreekt ook vertrouwen en betrokkenheid uit naar hun werknemers.

    Reactie door Helma — donderdag 1 juli 2004 @ 20.16 uur

  28. @helma
    Ik ben het in grote lijnen met je eens, echter dat de overheid zich met de CAO’s bemoeit heeft natuurlijk alles te maken met het feit dat de WAO uitkeringen ook door de overheid worden betaald. Op het moment dat je in het 2de ziektejaar mensen, op welke wazige financiele manier dan ook, aan het werk krijgt dan hoeft de overheid geen WAO uitkering meer te betalen.

    In het verleden was de WAO een soort van verzekering die werd bestierd door werkgevers en werknemers, dat was een perfecte situatie (meer ziekte/WAO, meer premie voor werkgever en werknemer) tot dat de overheid zich ermee ging bemoeien, en zoals voor veel zaken geld, als de overheid zich erger mee bemoeid wordt het of duurder of onoverzichtelijker.

    De insteek van Wet Poortwachter was in beginsel geen slechte echter deze wet gaat uit van grote bedrijven waar de afstand tussen werkgever en werknemer erg groot is hierdoor zijn veel aanbevelingen en richtlijnen eenvoudiger door te voeren, voor de kleinere werkgevers (de grote meerderheid) is dit veel moeilijker en duurder, denk maar eens aan die wazige Arbodiensten, hoge bijdragen weinig resultaat, en het klinkt je misschien wat raar in de oren maar veel werkgevers zijn wel degelijk betrokken bij een zieke werknemer en niet alleen uit sociaal oogpunt maar vooral uit kostenoverweging, beide partijen hebben er namelijk baat bij dat een ziekteperiode zo kort mogelijk duurt. Denk alleen maar aan verhoogde werkdruk bij de andere werknemers of het eventueel inhuren van nieuwe krachten terwijl het salaris van de zieke werknemer wel gewoon doorloopt.

    Het enige dat ik nog steeds een beetje vreemd vind is dat tegenwoordig de volledige WAO premie wordt opgebracht door de werkgever (muv een WAO hiaat verzekering) ik zou het reeeler vinden als deze kosten naar rato werden verdeeld omdat er genoeg situaties bekend zijn waarbij de arbeidsongeschiktheid/ziekte is veroorzaakt in de privesfeer van de werknemer, denk maar eens aan sportongevallen.

    Ik ben er wel van overtuigd dat wanneer werkgevers en werknemers bij elkaar gaan zitten en goede afspraken maken over handhaving en keuringen van Ziekte en WAO, daarbij gesteund door een goede herintredingsregeling dmv omscholing en herplaatsing dat de WAO wel degelijk betaalbaar kan blijven, en zie de hele regeling nu eens eindelijk zoals die feitelijk is namelijk een verzekering met heel veel verzekerden.

    Reactie door Stephan Wijering — donderdag 1 juli 2004 @ 22.42 uur

  29. @Stephan,

    Inderdaad, over de meeste punten ben ik het wel eens. Maar…
    De oorzaak van ziekte of arbeidsongeschiktheid aanrekenen is jezelf op glad ijs begeven. Waar trek je de grens, tenslotte vraagt niemand om een ongeluk (behalve degenen die met drank op achter het stuur kruipen). Dat lijkt me echt geen goed idee.

    Reactie door Helma — donderdag 1 juli 2004 @ 23.08 uur

  30. Stephan Wijering,
    in het verleden had je ook het onderscheid van ziektewet en ongevallenwet, de uitkering daar van was ook anders.

    Reactie door folkert de lepper — vrijdag 2 juli 2004 @ 12.15 uur

  31. @Helma

    Klopt maar waarom wordt de premie dan volledig bij de werkgever gelegt en niet een deeltje bij de werknemer, stel 30 %.

    @Folkert

    De uitkering mag niet afwijken voor de verschillende oorzaken ziekte of ongeval. Die ongevallenwet is gelukkig van de baan. Mijn punt is dat de premie die betaald moet worden om een normale WAO uitkering te krijgen niet uitsluitend en alleen bij de werkgever mag worden neergelegd juist vanwege de kans dat een aandoening ook in prive of op vakantie kan ontstaan.

    Het belangrijkste dat ik stel is dat de hele WAO regeling bij de overheid moet worden weggehaald en weer een gewone verzekeringsregling moet worden die door werkgevers en werknemers wordt vastgesteld in goed overleg. Daar is best uit te komen, sterker nog in CAO gesprekken krijgen werknemers vaak meer voor elkaar dan bij overleg met de overheid.

    Reactie door Stephan Wijering — vrijdag 2 juli 2004 @ 19.17 uur

  32. Nou ja, mooi links is niet lelijk…

    Reactie door mnemo — zaterdag 3 juli 2004 @ 8.39 uur

  33. @Stephan,

    Oke, eens. :)

    Reactie door Helma — zaterdag 3 juli 2004 @ 18.17 uur

  34. Beste ik heb gisterenmorgen een boze mail gestuurd naar het cda.
    Over hun a sociale plannen met betrekking tot de ingrepen op de W.A.O.
    Ik ben momenteel ziek thuis, en het ziet er naar uit dat ik stoppen moet met mijn werk vanwege ernstige rugklachten.
    Ik werk al 20 jaaar in de gezondsheidszorg met sglvgg clienten, werk wat zwaar is maar wat ik met plezier doe, en gedaan heb, vaak extra diensten gedraaid van 16 uur omdat er gebrek was aan personeel.Nu wordt ik bestraft voor de inzet en betrokkenheid bij mijn werk de ziektewet word door de Geus en zijn trawanten de nek omgedraaid de W.A.O wordt gesloopt vele collega,s met mij worden gepakt voor hun inzet gedurende vele jaren door dit a,sociale cabinet.Jan wij moeten weer op naar het malieveld en dit zooitje in den haag laten zien dat hun plannen rijp zijn voor de afvalbak.
    ps Nog steeds geen antwoord gehad van het cda op mijn boze mail

    Reactie door Theo Rijks — zaterdag 24 juli 2004 @ 21.37 uur