Rust na 41 jaar werken?

Elke dag krijg ik tientallen mailtjes en brieven. De komende tijd kun je hier dagelijks voorbeelden van dergelijke brieven lezen. Ze vormen voor mij een belangrijke inspiratiebron naast alle gesprekken die ik door het hele land met mensen voer.
Laat ze ook jou inspireren…

Voorschoten, 5-9-2005

Dhr. Marijnissen,

Namens mijn man L.M.F. Kneijber schrijf ik deze brief. Omdat hij zelf niet meer schrijven kan wegens een essentiële tremor (trilhand). Sinds oktober 2003 is mijn man 25 á 35 % afgekeurd wegens slijtage aan schouder, elleboog en pols: WAO. De rest is WW. Vorig jaar heeft hij ook nog pols en vingerkootjes gebroken, was een slechte breuk. Kon niet meer recht gezet worden.

Hij heeft 41 jaar gewerkt als tegelzetter en mag en kan niet terug in z’n oude beroep. Mag niet tillen, trekken, duwen. De fijne motoriek is weg, dingen als schrijven, intoetsen, inschenken, snijden gaan niet meer.
Volgend jaar wordt hij 60 en zou met de VUT gaan. Nu moet je door solliciteren tot je 63e. Maar als wat? Te oud… te duur… hij kan niet meer.

Nu is er een nieuwe wet: als je vrijwilligerswerk of mantelzorg doet, 20 uur per week, hoef je niet te solliciteren. En als je dat niet kan? 41 Jaar gewerkt en dan zo in de hoek getrapt. Help ons en ouderen. Laat mensen boven de 57 die zolang gewerkt hebben met rust!

Bedankt voor het lezen,
A.A. Kneijber – de Best

Opties voor delen:
  • NuJIJ
  • eKudos
  • del.icio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • email

vrijdag 30 september 2005 :: 0.10 uur

39 Comments

39 reacties

  1. Waarom, 57 jaar is nog lang niet oud.
    Als het echt niet meer gaat dan houd het op, maar anders kun je met zo’n levenservaring altijd nog iets nuttigs doen voor de maatschappij i.p.v. te
    “rusten”

    Reactie door peter — vrijdag 30 september 2005 @ 0.30 uur

  2. Beste A.A. Kneijber – de Best

    Begrijpelijk, maar je richt je klacht op een verkeerde plaats en vooral te laat.

    De SP heeft zich in de discussie over een goede pensioenvorm vorm juist voor mensen die keihard en fysiek gewerkt hebben zich van de slechtste kant laten zien.
    Bij de gehele hectiek afgelopen jaar werd er door deze partij alleen maar alternatiefloos geschreeuwd. Een klote volksopstand in Amsterdam die de kansen om jou probleem aan te pakken in de kiem smoorde.
    Let wel, JIJ hebt gelijk!
    Na 40 jaar tegelzetter is het echt einde thema.
    Bij de SP geen fantasie om te differentiëren en verschil te maken tussen de werkende mensen.

    De SP heeft je samen met de vakbonden verkocht voor politiek gewin.

    Reactie door Liberaal-Socialist — vrijdag 30 september 2005 @ 0.39 uur

  3. peter wel eens gehoort van het leger,
    waneer die stoppen,(55) met behoud voledig loon,
    er was een regeling voor mensen met ZWAAR werk,40 dienstjaren stoppen,
    en deze tegel zetter heeft 41 jaar gewerkt,
    een heleboel bouwvakkers halen dat niet,
    en boven de 50 jaar ben je gvd oud,
    volgens jou niet,
    maar volgens 90% van de werkgevers wel.
    je mag blij zijn een baan te vinden boven de 50,
    of ga jij gratis werken IN DE BOUW,denk het niet.
    je bent kapot ,scheef gegroeid,knieen versleten,van kou en regen en ergste tocht
    dat krijg je niet van zitten achter een bureau.

    Reactie door greet — vrijdag 30 september 2005 @ 1.23 uur

  4. er staat duidelijk hij zou met de vut gaan maar omdat hij dat niet gehaald heeft,moet i door solli tot 63 wat goor en vuil,
    zelfde is mij overkomen timmer man,
    80 ger jaren was er nauwelijks werk,ander werk gedaan,
    1999 kreeg ik bericht,u mocht stoppen met 60 jaar maar omdat u ander werk hebt gedaan moet u nu door tot 64,
    dus de mensen die in 1980,1-2 jaar thuis hebben gezeten,mogen wel stoppen,altands dat was voor 7 jaar geleden nog zo,nu kun je beter van de stijger springen op je 60 tigste,
    wel op een vvd/cda ers landen,waarom alleen naar de eeuwige jachtvelden gaan,als je er tig mee kunt nemen,

    was getekent,, een bouw terrorist in wording,

    Reactie door ad — vrijdag 30 september 2005 @ 1.40 uur

  5. Peter, ik werk sinds mijn 14e jaar in de bouw, heb er nu 39 jaar opzitten en ben naar de klote zoals het is met een bouwvakker. Ik heb dan ook het vermoeden dat jij zo’n VVD kakkertje bent en drie maal in de week gaat golven met Pappa en nog nooit een klinker in je klauwen hebt gehad,

    Reactie door Henk Gras — vrijdag 30 september 2005 @ 5.04 uur

  6. Beste A.A. Kneijber – de Best,

    Ik snap de spanning die die sollicitatieplicht met zich meebrengt, het is absoluut een situatie die spanningen opleverd en daar heeft uw man zeker niet 41 jaar voor gerwerkt. Eigenlijk zouden ze uw man toe moeten laten voor een vervroegd pensioen, zeker nu de politiek een grote druk op uw man en u neerlegt.
    Ik sta zelf niet achter de sollicitatieplicht, simpelweg niet omdat ik vind dat je dit niet een persoon aan kan doen, behalve als deze dan ook echt fraudeerd met de uitkering.
    Ieder moet zich fijn kunnen voelen en iedereen heeft recht op een stuk geluk in zijn of haar leven. Ook als men een uitkering geniet. De reacties die ik dan ook lees op dit bericht, oa van peter. Vind ik ronduit niet kunnen, deze familie heeft het moeilijk met de huidige regelgeving en dan kan je niet tegen iemand zeggen “Waarom 57 jaar is toch niet oud?”. Dit getuigd van kortzichtigheid en van die politicie hebben wij er al genoeg van rondlopen in Nederland. Het zijn juist die insteken die maken dat Nederland niet meer barmhartig is maar een keiharde onpersoonlijke maatschappij geworden is. Heel veel sterkte met uw moeilijke situatie, Mvg

    Reactie door AE van Hattum — vrijdag 30 september 2005 @ 7.35 uur

  7. Hooggeachte meneer en mevrouw Kneijber, mijn oprechte deelneming met alle ellende die uw lot is geworden. Ik hoop toch zo dat u zich er ‘n beetje doorheen kunt slaan, door deze moeilijke tijden en het ‘toneelstukje’ van solliciteren naar niet bestaand werk, waar de duizenden ‘acteurs’ die dit kabinet daarin van de burgers heeft gemaakt, met u verplicht in moeten ‘meespelen’. Trekt u zich a.u.b. niets aan van de hoogmoedige ‘ster-allures’ van de personen achter reactie 1 en 2. Hun slag denkt ‘ster’ te zijn gemaakt in dit scenario, met de rest als ‘tekstloze figuranten’, maar in meer absolute zin is dat maar ‘schone schijn’ en tijdelijk. Het betreffende scenario, van ‘het recht van de sterkste’, kan maar één afloop hebben en dat is, dat er straks nog maar één over is: de allersterkste, met wat er dan nog verder resteert in zijn dienst. De wereld die dan nog over is, mag hij van mij hebben, want daar wil ik sowieso niet in bestaan. De ‘sterren’ die om die ‘hoofdrol’ vechten, zullen dus tot de ontdekking komen dat ze nog vechten, terwijl het scenario al aan de laatste handeling is toegekomen: “Finis”.
    En het circus trok voorbij…
    Voor u is dat misschien ‘n schrale troost, maar weet u gesteund door de velen die uw lot nu delen en de meerderheid van de rest die daarin nog zullen moeten volgen. Het beest is los en er is maar één keus: het bedwingen, of bedwongen worden. Mij is de prijs voor die eerste keus te hoog, maar ik herinner mij het laatste woord van het scenario dan ook.
    Ik wens u heel veel sterkte.

    Reactie door Boudewijn Pleines — vrijdag 30 september 2005 @ 7.50 uur

  8. Lieve mevrouw Kneijber-de Best,

    Wat zult u het moeilijk hebben samen met uw
    man om alle problemen die zich voordoen nu
    ook nog de procedure bestaat dat mensen zouden moeten solliciteren in gevallen zoals bij uw man en véle anderen.

    Zeker is dat uw man althans in u één heel
    grote steun hebt die alles voor hem tracht
    uit te zoeken, en problemen maken de klachten alleen maar erger.

    Ook ik zou willen pleiten dat mensen die
    - juist als het aantoonbaar is – er 40
    arbeidsjaren op hebben zitten, net zo goed
    recht moeten hebben op een Overheidsuitkering én hulp zoals gemeente-
    ambtenaren dat ook konden, en bij mijn weten nog steeds.
    Vroeger was het ook vaak zo dat bedrijven
    mensen geen pensioenpremie wilden betalen
    voor werknemers, en dus ook geen bijdrage
    daarin van hen vroegen, maar dat pas deden
    op het bijv. 25ste jaar, of het afdeden met
    de mogelijkheid tot een spaarfonds, dat dan
    op het 25ste werd uitgekeerd.
    Hoe het bij u beiden ligt kan ik dus zeker
    niet inschatten.
    Maar zeker is, dat er hulp bij het uitzoeken ervan te bevragen moet zijn bij
    uw vakbond, sociale dienst en de mogelijk
    gratis juridische bijstand die mogelijk ook
    in uw woongemeente aanwezig is, hooguit kan
    dan een kleine bijdrage uwerzijds gevraagd
    worden.

    Als leek kan ik zeggen, dat ik slechts in
    mijn eigen tuin, ooit klinkers of tegels
    legde tot een max. van 20 k. per stuk en
    dan nog maar incidenteel, om te besparen.
    Natuurlijk kostte mij dat vele fysiobezoeken jaren later, toen ik bleek
    teveel van dat soort “til”werkzaamheden te
    hebben gedaan, en van de zwaarste straat-
    klinkers nu, draag ik er hooguit 3 tegelijk
    echter, met dat soort karweitjes ben ik
    definitief gestopt.

    Hoe lang u hier mee léést op de SP-site
    weet ik niet, maar zelf ben ik nog maar kort lid, maar sympathiseer al jaren lang
    met de SP, alleen op een betrekkelijke af-
    stand. Voor wat u leest hiér, is het aan u
    om te beoordelen, wié er wát schrijft en
    dat u WARM begrip zult ontvangen van veel
    lezers, wéét ik zeker, zeker vanuit die
    beroepsgroep van uw man, waarbij zeker ook
    voor vroeger gold, dat menig werk niet eens
    technisch gemakkelijker gemaakt kon worden
    maar puur op MANKRACHT aankomt.

    Ook ik verwacht vanuit de SP hier, DAADkracht in de politiek, om mensen, zoals
    nu ook uw man ervoor staat, aan ALLE kanten
    te steunen, door aktie te nemen, als het om
    REGELGEVING gaat, die beslist de nodige
    AANPASSING VEREIST.

    Van hieruit kan ik alleen maar hopen dat
    mensen als vanzelfsprekend willen inzien
    dat uwerzijds uw létterlijke AANDEEL in de
    OPBOUW/ONDERHOUD VAN NEDERLAND tot en met
    werd geleverd, met inzet van LIJF EN LEDEN.

    Ik bewonder, mét vele andere lezers hier en
    u zult ze ongetwijfeld nog tegenkomen, uw
    moed om een en ander uit te spreken en ons
    kenbaar te maken: u samen hebt hier vele
    lotgenoten van allerhande soort en komaf,
    een ieder met zijn eigen meegemaakte sores.

    De Politiek heeft alleen nog maar meer kiezers nodig die op een partij stemmen, die écht van plan is werk te maken van wat
    er tav mensen-en-hun-rechten meer moet gaan
    gebeuren. Het zal van het INLEVINGSVERMOGEN
    van het Kabinet, in eerste instantie hier-
    voor verantwoordelijk, afhangen, en de
    stimulansen vanuit de beide Kamers, om hier
    WAARNEEMBAAR UITING aan te gaan geven.

    Ik wens u, ons allen, die zich vandaag aan
    den lijve PIJNLIJK BEWUST hiervan zijn, én niet te vergeten de mensen die geestelijk in hun werk en werkopvatting werden verruïneerd, moed toe om de eigen situatie
    te blijven verdedigen en zo mogelijk ook de
    kracht om e.e.a. vooral BESPREEKBAAR te
    doen blijven.
    Vertrouwen op dit moment heb ik nog in de
    vuist die artsen, en mensen die ‘in die
    praktijk van verzorgen bézig zijn’, kunnen
    maken, om de Politiek te doen inzien, dat
    er een meer BEWOGEN GEVOEL tav de medemens
    absoluut nu de hoogste prioriteit MOET gaan
    hebben.

    Teveel mensen zijn nu al gevéld door KOP-
    zorgen, niet zelden aangevuld met klachten
    die voor een deel voorkomen hadden kunnen
    worden en/of reeds hun dood betekenden en
    dát zullen wij nooit weten, maar soms met
    aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid
    kunnen vermoeden.

    IK en ik wéét zeker, velen met mij, hebben
    u, en uw man, en die duizenden anderen,
    vandaag extra in de gedachten, en ik durf
    rustig te zeggen: WIJ WENSEN U BEIDEN HEEL
    VEEL STERKTE ! Heel véél liéfs, Madelief.

    Reactie door Madelief — vrijdag 30 september 2005 @ 7.59 uur

  9. @1-2:
    Dat zijn opmerkingen die nergens op slaan. ik heb zelf nooit in de bouw gewerkt,maar kan mij voorstellen dat dat hard werken is en als je 41 jaar gewerkt hebt,mag je , wat mij betreft stoppen. Dan is het mooi geweestDie paar jaar die je dan nog gegund zijn,kun je eens gaan genieten.

    Reactie door JE. Mulder — vrijdag 30 september 2005 @ 9.27 uur

  10. Ik vind 40 jaren of meer gewerkt te hebben in je leven meer dan genoeg. Als het aan de VVD ligt, is het pas gebeurd met werken als je wordt opgehaald van je werk met een zwarte stationwagen. Bij mij werkt er ook een man die vanaf z’n 14e jaar al bij ons werkt en nu 57 is. Dus al 43 jaar en hij moet door. Zijn plaats zou nu toch door een jongere ingenomen moeten worden? Wat een gekke wereld is het toch eigelijk!

    Reactie door ACCEPT — vrijdag 30 september 2005 @ 9.28 uur

  11. Beste Jan, heb je zeker niet zoveel tijd nu om alle reacties te lezen en gelijk heb je zeker geen hoge pet van Trouw.

    Toch vraag ik je ‘s een keertje de stuk van Alain Sadon op het Podium van Trouw van vandag 30 september 2005 te gaan lezen

    Volgens mij zegt het een heleboel over de politike situatie van heden en ik weet dat jij in je eentje niet alles kan oplosen, toch.

    Reactie door Walking Bull — vrijdag 30 september 2005 @ 9.42 uur

  12. als je onder bouwvakkers bent en vraagt wat ze stemmen ? niks!!! maakt mij niet uit of ik door de hond of de kat gebeten word .als beroepsgroep hebben ze veel van hun ellende nu , aan zichzelf te danken .verstandig gebruik maken van je stemrecht is ook een VORM VAN EIGEN VERANDWOORDELIJKHEID dus heren bouwvakkers naast het fluiten naar de meisjes ook je stem formulier eens een keer gebruiken .te beginnen in maart 2006

    Reactie door texas henkie — vrijdag 30 september 2005 @ 9.53 uur

  13. Waarom wordt het allemaal zo veralgemeniseerd? Deze man vormt een uitzondering vanwege zijn ziekte. Algemeen, dus bij goede gezondheid, mag best de regel gelden dat je tot je 63e moet solliciteren.

    Reactie door Paul Geveke — vrijdag 30 september 2005 @ 10.31 uur

  14. De sollicitatie plicht voor mensen boven de 57 jaar is zinloos.
    Werkgevers willen er gewoon niet aan er is op dit moment aanbod genoeg.
    Ook de plicht werkt tegen als je solliciteert, de werkgevers zien dit ook als een plicht en gaan er vanuit dat de meeste ouderen niet meer willen.
    Dus je verdwijnt direct in de bak met afvallers met de echt gemotiveerde erbij.
    Oplossing is simpel de sollicitatie plicht voor b.v. boven de 57 jaar schaf je af dan blijven die mensen die echt aan de slag willen over en die solliciteren door.
    Dit maakt het voor de werkgever al een stuk makkelijker bij de schifting en hierdoor de kans op een verdere procedure veel hoger.
    .Ik zelf denk dat het rendement van de op nieuw aan het werk komende 57 + dan wel hoger kan liggen.
    Ook moeten de regels voor terug komen in de moeten WW veel soepeler gemaakt worden voor deze mensen de angst om in een papieren molen te komen is groot..
    Verder zou men veel meer moeten doen om deze mensen te bemiddelen naar vrijwilligers werk waar zij zich prettig in voelen zodat dit van twee kanten met veel plezier wordt ervaren.
    Waarbij ook een soort beloning van b.v. meer vakantie dagen of andere voordeeltjes tegen over kan staan.

    Reactie door Jofel — vrijdag 30 september 2005 @ 11.04 uur

  15. Deze Maffia in den Haag heeft er veel plezier in om mensen onnodig te sarren en te pesten.
    Behalve hun club genoten daar gaat het steeds beter mee.

    Reactie door jan — vrijdag 30 september 2005 @ 11.12 uur

  16. Een triest verhaal… Juist de mensen die het zware lichamelijke werk doen, moeten het langst door, terwijl ze het vroegst begonnen zijn. En als ze al met pensioen kunnen, is dat tegen een schijntje, waardoor ze vaak toch langer door moeten werken. Laat mensen na 40 jaar werken stoppen, en geef ze de kans om (indien mogelijk) ze vrijwilligerswerk te doen. Wat een schril contrast met de omgeving waarin ik werk, waar de ene na de andere ambtenaar er rond zijn 60e mee stopt, tegen een riant pensioen…

    Reactie door Jack Random — vrijdag 30 september 2005 @ 11.38 uur

  17. mevrouw Kneijber-de Best,

    Ik sluit me geheel aan bij de reacties van nr. 7 & 8, kan daar niets aan toevoegen, maar wilde graag reageren op dit onrecht dat u mee maakt -u bent niet alleen- en ook ik wens u heel veel sterkte toe.

    Reactie door Piet — vrijdag 30 september 2005 @ 11.55 uur

  18. Ziekmakend beleid… de verzekeringen hebben er baat bij!

    U betaald en krijgt goedkope medicijnen i.p.v. de duurder goedwerkende, want dat geld gaat als bonus naar de artsen die de medicijnen voorschrijven.

    De wereld op zijn kop.. dit is ziek makend!!!

    Reactie door e.krul — vrijdag 30 september 2005 @ 12.34 uur

  19. Beste Henk
    Ik ben chauffeur,geen vvd stemmer en golven heb ik nog nooit gedaan.
    Als iemand op is hoeft hij ook absoluut niet meer te werken, maar er zijn genoeg mensen van 57 jaar en ouder die heel vitaal zijn en best nog iets kunnen doen.
    Ook mensen uit het leger, brandweerlui e.d. In jouw geval denk ik dat het meer tussen je oren zit,want als je voor zoiets iemand dood wenst spoor je niet helemaal

    Reactie door peter — vrijdag 30 september 2005 @ 13.12 uur

  20. Jack Random@16,
    wil je een voorbeeld geven wat zo riant is aan het pensioen van de ambtenaar, bedoel pre-pensioen of met pensioen gaan op je 65 levensjaar.

    Reactie door folkert de lepper — vrijdag 30 september 2005 @ 13.34 uur

  21. Er wordt m.i. te veel en te vaak in groepen gedacht, i.p.v. dat ieder mens afzonderlijk bekeken en gekeurd wordt. Zou dat het geval zijn, dan zou de heer Kneijber gewoon worden afgekeurd, terwijl wellicht een nog gezonde collega, die net zo lang gewerkt heeft, best nog een jaartje of twee. drie zou door kunnen werken.
    Ik hoop dat de heer en mevrouw Kneijber eruit zullen komen en wens ze heel veel kracht en moed toe.

    Reactie door L.M. Lembeck — vrijdag 30 september 2005 @ 13.46 uur

  22. Ouderen ,die een leven gewerkt hebben vanaf 60 nog te laten solliciteren is al moeilijk..en dan zijn er gekken,die die grens van 60jaar niet op 65,maar 67 jaar willen…als ik een heel leven op de golfclub rekeningen heb ingevuld..(inderdaad ,ik hou van overdrijven ter verduidelijking) kan ik ook pas met mijn 85e met pensioen..Brinkhorst is zo iemand..die werkt tot 118 jaar…zo kan ik dat ook,maar tegelzetters…LAAT ZE MET RUST JA….!!!!!!!!!!!!

    Reactie door eric — vrijdag 30 september 2005 @ 13.46 uur

  23. Popi-jopi-politiek noem ik dat altijd.

    Reactie door Piet — vrijdag 30 september 2005 @ 15.01 uur

  24. @20, folkert: Zowel het pre-pensioen als het pensioen van de gemiddelde ambtenaar is best riant te noemen, zeker in vergelijking met niet-ambtenaren. Oudere ambtenaren verdienen over het algemeen vrij goed, en kunnen op basis van dit salaris al vrij snel met pensioen. Om mij heen zie ik de ene na de andere collega met pre-pensioen gaan, terwijl ze soms nog geen 60 zijn, of net begin 60…

    Reactie door Jack Random — vrijdag 30 september 2005 @ 15.18 uur

  25. 40 jaar “Arbeid macht frei”…. Niet dus!

    Welkom in werk-kamp Nederland.

    Reactie door Toine — vrijdag 30 september 2005 @ 15.45 uur

  26. 25. 40 jaar?
    En ‘ze’ zeiden er nooit bij, wie die arbeid vrij maakt, hè?
    Ga maar ‘ns kijken in Aerdenhout, Bloemendaal, Bentveld, Wassenaar, Baarn, Soest, etc., dan weet je dat al snel. Alleen, wees niet verbaasd als je werklui daar aanspreekt en ze snappen niet wat je zegt. Tenzij je Pools spreekt, natuurlijk…

    Reactie door Boudewijn Pleines — vrijdag 30 september 2005 @ 17.20 uur

  27. Jack Random@24,
    is een summier antwoord kan je ook vertellen wat riant is, ben zelf ambtenaar tussen 57 en 61 jaar is echt niet riant zeker niet voor de laagst betaalde ambtenaar, hoog betaalde ambtenaren die allerlei netwerken hebben die vullen het riant aan ja, maar ik ken ook mensen uit het bedrijfsleven die ca 85% pre pensioen ontvangen van hun laatst verdiende loon is wel iets ander dan 70% wat een ambtenaar ontvangt.
    Als je een pensioen tekort heb valt het goed tegen wat je ontvangt bij pensioenering, waarom denk je dat ik met meer als 47 jaar werken nog steeds aan de slag ben omdat het zo riant is .

    Reactie door folkert de lepper — vrijdag 30 september 2005 @ 19.00 uur

  28. 26
    weer een bewijs dat het uit een van de duurste stukjes nl komt,
    de steun aan deze regering

    Reactie door ad — zaterdag 1 oktober 2005 @ 2.14 uur

  29. Paul Geveke, dit is beslist geen uitzondering en met de invoering van de herkeuringsregels maar vooral de manier waarop dat gaat (zeer onproffessioneel) waar veel mensen, ook die 30-40 jaar hard gewerkt hebben de dupe van worden kun je dit niet volhouden. Regels worden tussentijds veranderd, zo ook wetten waar veel vooral oudere burgers niet meer op tijd op konden/kunnen inspelen. Hier werkt niets met terugwerkende kracht. Waarom is het douceurtje van het kabinet aan de mansen met een particuliere ziektekostenverzekering wel vanuit die terugwerkende kracht gegeven.
    Bovendien moet je ook reeel zijn en als je mensen dwingt te solliciteren ook dwang toepassen bij het verstrekken van banen aan die mensen. Het is van tweeen een.
    Bovendien vind ik het genant hoe volksvertegenwoordigers met hun commissariaten, riante vakantieperiodes, hun sociale netwerken, waarin ze altijd wel ergens welkom zijn, zeggen dat zij toch ook tot hun 65 of langer werken. Dit is voor mensen in een dergelijke situatie zeer pijnlijk.Ook de mensen waarbij de verantwoordelijkheid van hun ziekte bij de werkgever lag en die nu herkeurt worden kunnen niet meer terugvallen op die regel maar worden er wel zwaar voor gestraft.
    Henny

    Reactie door Henny — zaterdag 1 oktober 2005 @ 9.15 uur

  30. Het Balkenelende geboefte heeft beslist dat mensen tot hun 65 jaar en misschien binnenkort tot hun 67 jaar ( door een imbeciel in de kamer )moeten solliciteren
    Wat doet het Balkenelende geboefte eraan bij de werkgevers om mensen ouder dan bijvoorbeeld 50 jaar in dienst te nemen ,
    Wat doet ze eraan om mensen met een langdurig WAO verleden die nu ineens volledig zijn goedgekeurd ,”äantekkelijk” , te maken om deze mensen in dienst te nemen ?:GEEN ENKELE DONDER! :vanuit het perspectief van de werkgevers :wie neem nu iemand ouder dan 30 jaar in dienst ?
    Ook die werkgevers krijgen duizende solliciaties van dit publiek ,waar er een aantal op antwoorden ( extra werk voor de werkgever ,in sollicitanten ,waarin hij niet is ge-intresseerd :

    Reactie door Fred — zaterdag 1 oktober 2005 @ 12.01 uur

  31. Wat doen de integratie-bureaus eraan om een advies aan je te geven om in een ander bedrijfstak te gaan werken ,waar nog veel vacaturens zijn voor hoog-bejaarden !
    Het enige wat je krijgt is een KLOTE solliciatie training ;wat natuurlijk de paard achter de wagen spannen ”
    is .:Voor aanvang van die cursus moest je namelijk al solliciteren ( voor de aanvang van een uitkering )

    Reactie door Fred — zaterdag 1 oktober 2005 @ 12.41 uur

  32. Mijn ouders zijn nu beide DOOD,hun hele leven betaald en gewerkt tot hun bittere einde, en dat terwijl ik net 40 ben…mijn pa was 53, mijn moeder was 66 en tot het laatst gewerkt, premie genoeg betaald dacht ik zo..toch??? Zij hebben nooit een dag geprofiteerd van A.O.W,WW, o.i.d. maar samen wel betaald ervoor…!Waar blijft dat geld??? Wij als nabestaande hebben dat niet gehad hoor…we hebben wel met alle kinderen een familiegraf betaald daar er geen spaarcenten waren o.i.d. en alle premie’s die betaald waren gewoon WEG ZIJN in dit geval!!!

    Reactie door pien — zaterdag 1 oktober 2005 @ 19.15 uur

  33. Pien, ik vind dit heel triest voor jou en je ouders, zij hadden er ook recht op even van de rust te kunnen genieten na al dat harde werken. Ik weet het, ik zie het in mijn omgeving ook. Mensen die bijna aan hun pensioen toe zijn en dan ernstig ziek worden en overlijden nog voor ze een dag thuis zijn geweest, mensen die zo moe waren van het werken dat ze letterlijk uitkeken naar de tijd dat ze niet meer hoefden.

    Reactie door Henny — maandag 3 oktober 2005 @ 23.49 uur

  34. Mevr. Kneijber, mocht ik het niet gezegd hebben ik vind het schandalig. Uw man heeft zijn rust en het recht op een fatsoenlijke uitkering meer dan verdiend. Ik reageer misschien een beetje laat maar dat komt omdat ik aan alle vorige briefschrijvers niets kon toevoegen. Ik heb”eens geschreven naar minister de Geus en kreeg hetvolgende antwoord

    De achtergrond van de herbeoordelingoperatie en de beoordeling is gelegen in de visie van het kabinet met betrekking tot arbeidsongeschiktheid. Het kabinet hanteert het uitgangspunt dat mensen met arbeidsbeperkingen moeten worden aangesproken op wat zij nog wél kunnen in plaats van op wat zij níet meer kunnen. De focus moet gesteld zijn op arbeidsgeschiktheid in plaats van op arbeidsongeschiktheid. Aan de situatie dat mensen nu nodeloos aan de kant staan terwijl zij met een steuntje in de rug wel degelijk zouden kunnen werken of meer kunnen werken, wordt een einde gemaakt. Om de terugkeer naar werk te bevorderen is ook extra geld uitgetrokken voor ondersteunende reïntegratieactiviteiten. De herbeoordelingoperatie vindt plaats met het per 1 oktober 2004 aangepaste Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten, waarmee bereikt wordt dat meer dan voorheen het geval was, bepaald kan worden wat iemand nog wel kan. De mate van arbeidsongeschiktheid kan zo beter worden vastgesteld.
    De kern van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling betreft niet de vraag of iemand aan een (erkende) ziekte lijdt, maar de vraag welke beperkingen een individueel persoon ten gevolge van de aandoening ondervindt en welke arbeid betrokkene ondanks die beperkingen nog wel kan verrichten. Dat betekent dat in principe alle gezondheidsklachten of alle aandoeningen kunnen leiden tot recht op uitkering, maar dat dit niet automatisch het geval hoeft te zijn.
    Ook indien een zeer ernstige ziekte is geconstateerd, hoeft dit niet direct tot arbeidsongeschiktheid te leiden: het is heel goed mogelijk dat de klachten die iemand ten gevolge van die ziekte heeft, hem of haar niet beletten arbeid te verrichten.
    Een zeer ernstige ziekte heeft de mens is meer dan vlees en bloed alleen.
    Heel veel sterkte.

    Reactie door Henny — dinsdag 4 oktober 2005 @ 1.57 uur

  35. Hallo Henny…Dank je wel voor je steun en medeleven, ik moet verder voor mijn kindertjes maar vraag mij af wat mij, en andere mensen nog te wachten staat in dit niets onziende regeringbeleid (vooral het nieuwe zorgstelsel baart mij diepe zorgen), ik heb mijn portie echter wel gehad, al op jonge leeftijd…en zie nu nog mijn hoofd boven water te houden door hard te werken in de thuiszorg, ik heb gelukkig heel veel liefde voor mijn werk, waarschijnlijk komt dat omdat ik mij o, zo goed kan verplaatsen in de ellende en handicaps van mijn medeburger.Gelukkig heb ik een brede schouder waar een ieder op kan en mag uithuilen, en ik maakt dit vaak mee tijdens mijn werk, en als ik de deur achter mij dichtdoe na afloop van mijn werk heb ik de verdrietige stemming toch ten goede kunnen keren, en dat maakt mij dankzij alles toch weer een gelukkig mens…

    Reactie door pien — woensdag 5 oktober 2005 @ 17.38 uur

  36. De visie van het kabinet kom wel aardig overeen met de opvattingen van de nazi ‘s
    Die Geus moet zelf maar eens behoorlijk ziek worden :de Klootzak

    Reactie door Fred — zaterdag 8 oktober 2005 @ 12.54 uur

  37. Steuntje in de rug !

    Reactie door Fred — zaterdag 8 oktober 2005 @ 12.56 uur

  38. Beste,

    De pensioenschatkisten zitten barstensvol. De werkdruk neemt gigantisch toe. Werkgevers besteden steeds meer uit naar goedkope landen waardoor ook steeds meer jonge mensen op staat komen te staan. Na 40 jaar werken moet het dus mogelijk zijn om te stoppen. Wil je langer werken, dan moet dat ook kunnen.

    Groet,
    Jan

    Reactie door Jan — donderdag 10 november 2005 @ 17.30 uur

  39. Ik ben zelf 38 en heb een goede opleiding
    genoten. Ik heb een eigen bedrijf, een
    goed salaris en betaal dus veel aan belasting.
    In tegenstelling tot mijn “werkende generatie”
    ben ik het volgende van mening :

    Mensen van boven de 50 zijn sowieso kansloos
    bij het solliciteren -

    Veel mensen daarboven kwakkelen reeds met
    hun gezondheid -

    De leeftijdsverwachting van mensen boven de
    65 gaat drastisch naar beneden( onderz.ErasmusUNV)
    Dit in verband met nieuwe soorten kankers,
    aandoeningen etc. (niet onderkende giftige stoffen
    uit de 50′ en 60′jaren zoals asbest,bitumen etc) -

    Mensen die met hun 65e met AOW gaan, moeten nog
    redelijk uit de voeten kunnen om het “ervan” te nemen.
    Deze ouderen krijgen vaak te kampen met allerlei
    fysieke problemen zodat “het genot” er gewoon niet
    meer van komt na jaren werken.

    Ik als werkgever, ben niet geïnteresseerd in
    bovengenoemde leeftijdsgroep.
    Ik wil jonge, energieke en goed opgeleide medewerkers!
    Dit is puur zakelijk en goed voor mijn bedrijf!
    Dus goed voor de werkgelegenheid.

    Mijn hart gaat uit naar de ouderen die dwangmatig
    moeten solliciteren. Dit is weinig respectvol.
    Laat deze groep met rust!
    Ik ben nog niet zover, maar de jaren gaan snel.
    Het is terecht dat ouderen, als ze nog gezond zijn,
    op vakantie kunnen gaan. Zich aan hun hobby’s
    kunnen wijden of op de kleinkinderen passen.

    Dit kabinet bepaalt momenteel het leven van deze
    mensen, dat uit veel fragmentarische herinneringen
    bestaat met een bepaald toekomstbeeld, in hoge mate.
    Ik heb veel respect voor deze generatie.
    Dank zij mijn ouders heb ik kunnen studeren.
    Dit is gezegd………..

    Christian van Winsum

    Reactie door Christian van Winsum — zaterdag 26 november 2005 @ 13.35 uur