Geen concurrentie op mensen

WP2000 actie

Twee weken geleden werd er door de buschauffeurs actie gevoerd. Je kon op vertoon van een actieflyer gratis reizen met het stads- en streekvervoer. Reden voor de actie? Werknemers zijn tegen het schrappen van de personeelsparagraaf in de Wet Personenvervoer 2000.

Met de ingevoerde vrije aanbesteding in het openbaar vervoer (marktwerking) kan een buslijn van eigenaar veranderen. Dat kan gebeuren als hun oude werkgever het busvervoer in een bepaalde regio verliest aan een concurrent. Met de schrappen van de personeelsparagraaf wordt het mogelijk om werknemers over te nemen onder nieuwe voorwaarden. Zo wordt het mogelijk bedrijven kunnen gaan concurreren op mensen en sociale zekerheden zullen zwaar onder druk komen te staan. De vakbonden zijn fel tegen het schrappen van de personeelsparagraaf.

Naar aanleiding van de actie werd duidelijk dat een Kamermeerderheid voor het uitstellen van het schrappen van deze paragraaf is. Wat de SP en het PvdA betreft moet het voorstel gewoon van tafel. Het CDA wil uitstellen en niet afstellen. Dat neemt de onzekerheid voor de werknemers in het OV niet weg.

Vanmiddag wordt duidelijk wat de partijen écht gaan doen met de personeelsparagraaf.

Opties voor delen:
  • NuJIJ
  • eKudos
  • del.icio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • email

woensdag 19 april 2006 :: 16.01 uur

65 Comments

65 reacties

  1. En zo worden beetje bij beetje alle verworven rechten weer afgepakt. Wat moet je een intens slecht persoon zijn om dit soort plannen te bedenken.

    Reactie door kaatje — woensdag 19 april 2006 @ 16.09 uur

  2. En zo komt de lang gedroomde wens uit van de grote werkgeversgroepen om de lonen onder druk te zetten, toch uit!
    Dit stukje rasecht europees machtspolitiek dient puur om deze groepen tegen elkaar uit te spelen. Zo zie je maar dat de EU slechts de machtselite ter dienste is.
    De kleine ploeteraartjes staan hier met de rug tegen de muur en worden verpletterd onder een steeds dikker wordende deken van regeltjes en onkosten.
    Het slechtste wat er kan gebeuren is dat we de polen en ex-oostblokgenoten aanvallen voor wat ze doen.
    Eerder ben ik een voorstander van een minimum aanneemprijs voor deze ondernemerstak. Zo verdienen zij meer en kunnen wij nog enigszins concureren.
    De door de rechtse kliek bejubelde marktwerking is op deze manier alleen een breekijzer om de loonstructuur te slopen.

    Reactie door Rob van der Zon — woensdag 19 april 2006 @ 17.40 uur

  3. Tjaaa maak je borst maar nat, op elke bus een Pool in 2009!

    Reactie door jeroen — woensdag 19 april 2006 @ 17.46 uur

  4. Het is net als koningswater, de marktwerking lost alles op.

    Die “wijze” beleidsmakers, zijn niets anders dan achter geld aanhollende grootverdieners.

    Eens was er een spreuk:

    Regeren is vooruitzien.
    In deze regeer periode kijkt men niet verder dan de eigen portemonnee, en men kijkt om de hoek wanneer er problemen zijn.

    Hun gezichtsveld is nauwer dan een plastic rietje.
    De maatregelen die het land vooruit moeten helpen, komen niet verder dan oorlog voeren in een ver land.
    De arbeiders worden met duizenden ontslagen, en men weet niets anders te verzinnen, dan dat het volgend jaar beter wordt.
    Het zoet van ZALM en en anderen sprookjes vertellers.

    Reactie door Ouwe Dirk — woensdag 19 april 2006 @ 18.31 uur

  5. 3,
    als zijn tom tom het dan maar doet.

    Reactie door schoenmaker — woensdag 19 april 2006 @ 18.36 uur

  6. Deze regering is voorstander van, “geld eerst, en dan de mensen”.
    Het hoort te zijn, “de mensen eerst, en dan het geld”.

    Dat graaien mag wel een tandje minder.

    Reactie door Charlie — woensdag 19 april 2006 @ 18.44 uur

  7. @3

    Ironisch bedoeld neem ik aan?

    Reactie door Duh — woensdag 19 april 2006 @ 19.06 uur

  8. @3 jeroen — woensdag 19 april 2006 @ 17.46,

    Zeg je dat ook tegen je eigen kinderen, “Maak je borst maar nat, voordat er geen baan meer over is voor jullie”?

    Op deze manier wordt het sfeer helemaal verpest in Nederland, en de bedrijven maar zuren dat ze geen gemotifeerd personeel kunnen vinden, gek he?

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — woensdag 19 april 2006 @ 19.09 uur

  9. Over die Poolse chauffeurs is nagedacht.

    En het bekende verhaal, iemand moet de pensioenen betalen, dus je heb extra jonge mensen nodig op=op.

    Wrang lichtpuntje: 71.35 olieprijs, zodra multinationale management-boeven in hun reismogelijkheden beperkt worden, dit kan niet uitblijven als het zo door gaat, zou dit veranderingen in hun “organigram”(yek) kunnen geven.

    De staats-propaganda meldde vandaag dat er steeds meer hoogopgeleiden in Nederland komen, ra, ra, in welke categorie.

    Reactie door cmotor — woensdag 19 april 2006 @ 19.58 uur

  10. binnenkort is de RET in Rotterdam in handen van Japanse inversteerders of een ander ? : HTM in Den Haag verkopem ….
    Gewoon alle overheidsbedrijven verkopen : Wat gaat Balkenelende en de rest van de kloojo’s doen nadat de volledige sloop van Nederland is voltooid ?

    Reactie door Fred — woensdag 19 april 2006 @ 20.28 uur

  11. We moeten meer over gaan tot bestormingen.
    Dus CDA ligt dwars, alle chauffeurs verzamelen en hun club gebouw bestormen.
    Is niks mis mee het gaat om jullie eigen bestaan.
    Op jagen, dat aan zich zelf denkende gespuis.
    Achtervolgen,opjagen geen rust geven.
    Laat ze zweten dat gespuis.

    Reactie door Jofel — woensdag 19 april 2006 @ 20.30 uur

  12. Er was dach ik 16 miljard zwart —> wit gewassen ? een troost dat je toch beter een aantal oude mensen ,die bijelkaar gaat wonnen ,achterna gaar zitten en daar 16 miljoen euro fraudegeld ophaalt ?

    Reactie door Fred — woensdag 19 april 2006 @ 20.31 uur

  13. Als je verstand van auto’s hebt kan je ze meestal ook besturen.
    Er worden bij Nedcar 1000 mensen ontslagen en als ze nog gaan staken ook daar de resterende 2.500 duizend.
    Met 3.500 duizend nieuwe buschauffeurs hebben we die oude chagrijnen niet meer nodig.
    Ik vind dat deze nieuwe werkelozen blij moeten zijn met deze nieuwe werkgelegenheid omdat die ouwe chauffeurs allemaal straks worden ontslagen.
    Ze waren toch al niet aardig.
    En van die Polen moet je niet bang zijn.
    Die weten de Kalverstraat niet eens te vinden zonder GPS.
    Wel vind ik dat ze moeten willen werken voor minimaal loon en ook 80 uur per week.
    In de stad rijden ze toch niet zo hard en een ongelukje meestal alleen maar blikschade of hooguit een beentje eraf.
    Psychologie;
    Mensen die doodmoe zijn protesteren veel minder en zijn soms s’avonds af en toe ook aardig.

    Concurrentie tussen mensen die hetzelfde doen?
    Het lijkt mij fantastisch.

    Reactie door Don Q — woensdag 19 april 2006 @ 20.38 uur

  14. Wat je hiet in Nerland moet doen : Alles platgooien :masaal staken : dan houd de Kabinettrein waarlijk op met het doordenderen :
    Die Verdonk ;wat menselijk om weer zo’n 1000 studentten uit het Oostblokland toe telaten : Met paspoort krijgen ze alle kosten van de studie betaalt : Waarom moets dan nog dat meisje terug ? Ze let alleen op de kleintjes .

    Reactie door Fred — woensdag 19 april 2006 @ 20.40 uur

  15. Het is vanuit het management zooooooooooo heerlijk dat je onbeperkt met eruit kan flikkeren en tegen een zo laag mogelijk salaris te laten werken :Natuurlijk anders blijft er niets over voor hen !

    Reactie door Fred — woensdag 19 april 2006 @ 20.43 uur

  16. @7 Euhh ironisch met een serieuze ondertoon. Het is bekend dat in 2007 de ov chip landelijk gaat worden ingevoerd. Dus zowiezo afstempelen en controle functie heeft de chauffeur niet. In Amsterdam heb je op alle bussen al de computer stem die elke halte omroept en de bijheorende overstappen en straten opnoemt.

    @5 En tja ik stapte laatst bij een afgaan of pakistaan in de taxi, hij wist niets maar dat weerhield hem niet om met zijn GPS taxi chauffeurtje te spelen….

    Reactie door jeroen — woensdag 19 april 2006 @ 20.53 uur

  17. Wat denk je nu nog van Bonden te verwachten : Iedereen neem ze niet serieus !Wie luisert nu nog naar dat geleuter van de bond : zijn het Carnavalgangers ?

    Reactie door Fred — woensdag 19 april 2006 @ 20.58 uur

  18. @9 cmotor — woensdag 19 april 2006 @ 19.58,

    ICT ? Waar valt dat te lezen, heb je een link?

    @13 Don Q — woensdag 19 april 2006 @ 20.38,

    Welke chagrijnen? Hier in het noorden heb ik daar geen enkele last van.

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — woensdag 19 april 2006 @ 21.31 uur

  19. @17
    Niets

    Reactie door Jofel — woensdag 19 april 2006 @ 21.31 uur

  20. @16 jeroen — woensdag 19 april 2006 @ 20.53,

    “Don’t worry, there is no sugar” ;) (coca cola reclame als ik het goed heb).

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — woensdag 19 april 2006 @ 21.33 uur

  21. @16 jeroen
    ‘ik stapte laatst bij een afgaan of pakistaan in de taxi, hij wist niets maar dat weerhield hem niet om met zijn GPS taxi chauffeurtje te spelen’

    Daarom was je dus een tijdje niet op het log!! :)

    Reactie door Wattenstaafie — woensdag 19 april 2006 @ 21.43 uur

  22. Ook de prijs van arbeid wordt bepaald door de vraag-aanbod verhouding, zoals alles op deze wereld.
    Dat is de enigste manier om tot een eerlijke prijs te komen

    Reactie door H. Ummer — woensdag 19 april 2006 @ 22.48 uur

  23. Vreemde redenatie Ummer, want er is bijvoorbeeld heel veel vraag naar goedkope arbeidskrachten – maar die verdienen geen moer. :)

    Reactie door Sonja — woensdag 19 april 2006 @ 22.59 uur

  24. Blijkbaar heb ik iets gemist, want ik dacht dat dit al een normale gang van zaken was: Toen in Zeeland de P.S.D. (verantwoordelijk voor de veerboten over de Westerschelde voordat de tunnel er was) opgedoekt werdt omdat de Westerscheldetunnel er kwam, konden medewerkers van de P.S.D. tegen aanzienlijk slechtere arbeidsvoorwaarden bij CONNEX, de exploiteur van het fiets- voetveer Breskens-Vlissingen terecht. Begrijp ik goed dat deze praktijk onwettig was?

    Reactie door Janco — woensdag 19 april 2006 @ 23.05 uur

  25. @22 H. Ummer — woensdag 19 april 2006 @ 22.48,

    Tuurlijk jonge, dus ik mag straks gaan werken met een hbo diploma tegen een slavenloontje?

    Waar moet ik dan wonen, kartonnen doos of gewoon in de buitenlucht?

    Weg met die bende van een landverraders!

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — woensdag 19 april 2006 @ 23.05 uur

  26. Oei, oei, oei. Weer iets te enthousiast. “werdt” moet zonder een “t” natuurlijk.

    Reactie door Janco — woensdag 19 april 2006 @ 23.07 uur

  27. @ Evert # 25

    Het levende bewijs dat het HBO diploma aan hevige inflatie onderhevig is…
    Niveau nihil.

    Reactie door H. Ummer — donderdag 20 april 2006 @ 0.08 uur

  28. Dat is de kracht van dit kabinet, de maatschappij veliest zijn hoekstenen!

    Solidariteit, tolerantie, verdraagzaamheid en respect.

    Wat geeft dit kabinet ons er voor in de plaats?

    Marktwerking.

    Reactie door hanri — donderdag 20 april 2006 @ 0.20 uur

  29. Openbaar vervoer moet overheid zijn.
    Wanneer straks de oliekraan dichtgaat kan
    niemand meer in zijn blijk de weg op en is
    OV onze redding. Regeren is vooruitzien doch lijkt er niet op momenteel.

    Reactie door onbegrijpelijk — donderdag 20 april 2006 @ 1.28 uur

  30. Olie prijzen

    Nymex
    http://www.wtrg.com/daily/crudeoilprice.html

    Dit moet speciaal de vliegticket-prijzen een keer gigantisch gaan opdrijven.

    En dan kunnen de managers veel minder stoute dingen doen in verre landen.

    Er gaat ook teruggeslagen worden, terroristen worden voortaan uitgesloten van pinnen en management advies, dus wees voorbereid.

    Reactie door cmotor — donderdag 20 april 2006 @ 7.08 uur

  31. Mooi zo, laat die lui maar lekker in de onzekerheid zitten.
    Want de mensen die een toeslag verwachten maken hetzelfde mee.
    Mensen die afhankelijk zijn van allerlei toeslagen worden gediscrimineerd !
    Alle aandacht gaat naar de werkende mens, en de rest mag blijkbaar aan het gas.
    Ik noem dat “Populisme”.
    Net zo waardeloos als de rest.

    Reactie door Charlie — donderdag 20 april 2006 @ 7.59 uur

  32. @8 Wat ik tegen mijn kinderen zeg? Heel simpel zorg voor een goede opleiding en dan heb je zeker een baan.

    Voor degene die het nog niet door hebben, het verschil tussen arm en rijk wordt voornamelijk bepaald door het verschil tussen een slechte en een goede opleiding.

    Reactie door jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 8.26 uur

  33. @18 ICT @31 “goede” opleiding

    Management en organisatie is goede opleiding?

    Ik begrijp uit vorige post dat Jeroen in de boekhouding zit, kun jij nog uit die systemen komen Jeroen?

    Zal wel wat vergen, gelijk hier posten en allerlei administratieve onbegrijpelijkheden verwerken. Lijkt me bovenmenselijk moeilijk.

    Of ben je zo een, die mappen vol ordners en wijzigingen uitreikt, en zelf geen flauw idee heeft.

    Reactie door cmotor — donderdag 20 april 2006 @ 8.57 uur

  34. Jeroen, dat is onzin. Ik heb een HBO opleiding gehad, maar ik en mijn collega’s kunnen nergens een goede baan krijgen. En mensen met alleen lagere school kunnen steenrijk zijn. Het verschil tussen arm en rijk wordt nog steeds door geld bepaald hoor. Hoe meer geld je hebt, hoe rijker je kunt worden – dat is een realistischer scenario. En hoe je aan dat geld komt, zonder opleiding, nja, denk daar maar eens over na…

    Reactie door Sonja — donderdag 20 april 2006 @ 8.58 uur

  35. Enkele malen per week reis ik per bus over een traject van bijna een uur, op een traject met bijna geen mede-passagiers. Daardoor praat ik met enige regelmaat met de chauffeurs, ook over de consessies en daarbij horende regelgeving.

    Onder meer valt mij op:
    - sommige chauffeurs hebben bewust voor een bepaalde maatschappij gekozen, en willen niet verplicht naar een andere werkgever
    - onzekerheid bij personeel; met name de hier door Jan Marijnissen aangehaalde personeelsparagraaf. Stel dat ze andere voorwaarden kunnen hanteren, waaronder de duur van het contract?
    - kapitaalvernietiging: bij de aanbesteding worden nieuwe milieueisen gesteld; hierdoor moet een deel van het materieel mogelijk noodzakelijkerwijze worden afgeschreven terwijl dat nog niet het geval is

    @ Mede reageerders: niet alle buschauffeurs en chauffeuses zijn zo chagerijnig als hier soms wordt geschetst. De vooringenomenheid dat ze dat zouden zijn verpest de sfeer bij voorbaat. Er zijn ook chauffeurs gestopt met het werk wegens toegenomen wangedrag en aggressie op de weg en negatieve bejegening door passagiers.

    Reactie door Merijn — donderdag 20 april 2006 @ 10.08 uur

  36. met poolse chaffeurs gaan we car-Polen

    Reactie door peer — donderdag 20 april 2006 @ 10.22 uur

  37. Mwah, ik heb liever een fiets dan car-Polen :) Maar die zullen ze ook wel afpakken.

    Reactie door Sonja — donderdag 20 april 2006 @ 10.57 uur

  38. @34,

    Misschien wel op de Keileweg? Ook al is die inmiddels gesloten.
    Het filteren hier werkt nog niet echt op volle toeren.

    Reactie door Anja — donderdag 20 april 2006 @ 15.13 uur

  39. @34 Sonja, het is geen onzin, In het leven waar niets zeker is gaat het om kansen. Natuurlijk kan iemand met alleen lagere school steen rijk worden, maar de kans om meer te verdienen neemt toch toe naarmate je een betere opleiding hebt.

    Reactie door jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 17.01 uur

  40. Wat kort door de bocht zeg. Denk je nu
    echt dat aanname geschiedt op vertoon van
    een c.v. en graad van opleiding?
    Wel nee, men wordt hoe langer hoe nieuws-
    gieriger naar de overige kwaliteiten en
    staan die ‘haaks’ op de funktie of het team
    kun je het evengoed wel shaken, en ‘faken’
    is zo transparant, dat daar zelfs een cum
    laude afstuderen niet meer borg staat voor
    het te bereiken beroep en honorarium.
    Grote vergissing, dus Jeroen!
    Een baas die garant moet staan voor de ar-
    beidsvoorwaarden van zijn personeel neemt
    heden ten dage geen enkel onnodig risico,
    en gelijk heeft die zeker, als je ziet wat
    er zoal denkt met een driedelig costuum aan
    de bak te komen…..Fijne avond en indien
    nodig…sterkte met solliciteren…al dan
    niet de volgende keer…….

    Reactie door Madelief — donderdag 20 april 2006 @ 18.22 uur

  41. Wel concurrentie onder de managers ! Laten ze elkaar maar eens gaan uitroeien !

    Reactie door Fred — donderdag 20 april 2006 @ 18.30 uur

  42. De baas zijn, of voor hem werken, dat is de vraag. Dat is de zogenaamde keuze, en die heeft niets met een opleiding te maken.
    Ik zorg voor een goede opleiding voor mijn dochter. Maar niet omdat ze dan later meer kans zou hebben om slavenhandelaar i.p.v. slaaf te worden. Nee, daar doe ik niet aan mee. Bij ons thuis gelden andere normen en waarden. Vooral andere waarden.

    Reactie door Sonja — donderdag 20 april 2006 @ 18.45 uur

  43. Wat is momenteel de kleur van de das :nog steeds geel ?
    Geel is een prima kleur :daar is je oog namelijk zeer gevoelig voor …….

    Reactie door Fred — donderdag 20 april 2006 @ 18.50 uur

  44. Tja luitjes, als jullie niet in een goede opleiding geloven dan moeten jullie het zelf maar weten. Wees gewaarschuwd, althans jullie kinderen, ik neem aan dat het voor jullie hier al te laat is…..

    Reactie door jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 19.02 uur

  45. @42

    “De baas zijn, of voor hem werken, dat is de vraag. Dat is de zogenaamde keuze, en die heeft niets met een opleiding te maken.”

    Dat is niet de vraag volgens mij. Waar het in de discussie volgens mij om ging is dat in het bedrijfsleven de gemiddelde hoger opgeleide een hoger inkomen heeft dan de gemiddelde lager opgeleide.

    Reactie door Fjodor — donderdag 20 april 2006 @ 19.34 uur

  46. jeroen@44

    Als u echt niet meer weet wat te doen, kun u altijd nog in de voetsporen treden van Jaap ter Haar, sprookjes vertellen in kinderboeken, b.v. Sakia en Jeroen.
    Máár já, dat zal wel héél erg voor uw tijd geweest zijn.

    Raad u aan eens van een goede nachtrust te genieten, dus maakt u het a.u.b. nie te laat?
    Sweet dreams.

    Reactie door Anja — donderdag 20 april 2006 @ 19.36 uur

  47. @44 jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 19.02,

    Het is niet dat ik niet in goede opleidingen geloof maar als ze allemaal mensen gaan in-sources dan blijven er wel een stuk minder banen over. Het begint sovjet achtige vormen aan te nemen, iedereen (behalve de managers) voor een minimum loon aan het werk, ook al heb je hbo of universiteit.

    De hele sfeer wordt voor de werknemeners in nederland verpest, steeds harder werken maar krijgt er cent meer voor.
    Nee, dan krijg je gemotiveerd personeel hoor. Op deze manier jaag je wel veel hoog opgeleide mensen het land uit.

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — donderdag 20 april 2006 @ 20.21 uur

  48. Anja als jij in sprookjes gelooft dan god helpe u. De realiteit loopt niet altijd met een goed einde af.

    Reactie door jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 20.23 uur

  49. @48 van jeroen — donderdag 20 april 2006 @ 20.23,

    Ik denk dat je zelf wel het antwoord weet, als ze in sprookjes zou geloven dan had ze zich niet zo druk gemaakt lijkt me, of wel?

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — donderdag 20 april 2006 @ 21.04 uur

  50. Evert@49

    Ik maak me niet druk om die domme kortzichtigheid van jeroentje hoor, hij komt me alléén zo langzamerhand m’n strot uit.
    Het lijkt mij meer een verveelde puber als een vader met een paar kinderen.
    En mocht hij nog geen baantje hebben, doe ik hem alleen de suggestie aan de hand om kinderboeken te gaan schrijven.
    Waarom hij onze lieve heer erbij moet halen is mij een raadsel, misschien een laatste strohalm van hem?
    En mocht ik het mis hebben, dan heb ik medelijden dat die kinderen met zo’n vader groot moeten groeien.
    Hoe kun je op zo’n manier je kinderen een gezonde kijk op de wereld en politiek mee geven?

    Jeroentje@48

    U hoeft mij niet uit te leggen hoe het leven in elkaar zit, ben waarschijnlijk héél wat méér op de hoogte hiervan, als dat u zult vermoeden.

    Reactie door Anja — donderdag 20 april 2006 @ 21.19 uur

  51. Over concurrentie op arbeidsomstandigheden gsproken:

    ‘Arbeidsomstandigheden bij Kruidvat dramatisch’

    Drogisterijketen Kruidvat leeft de cao niet correct na en de arbeidsomstandigheden zijn er belabberd. Dat concludeert Murat Sekercan, bestuurder van FNV Bondgenoten.

    “Wat bij Kruidvat gebeurt is onacceptabel en dramatisch”, verklaart Sekercan. “Werknemers worden twee tot drie keer per jaar gedwongen overgeplaatst naar een ander filiaal. Bovendien worden de werktijden regelmatig zonder overleg aangepast. Personeel dat twee dagen werkt moet die uren dan bijvoorbeeld over vier dagen verspreiden. Vaak is dat in combinatie met de zorg voor kinderen niet mogelijk. Wie klaagt, kan vertrekken.”

    “Er zijn ook geen afspraken te maken over de zogeheten minuren. Mensen worden nu regelmatig naar huis gestuurd. Dat scheelt geld. Die uren worden vervolgens van de vakantiedagen afgetrokken. Dan kan het personeel dus niet met vakantie. Uit angst voor de baas houden ze hun mond.”

    “De directie wil nog maar twee werknemers per filiaal. Eén achter de kassa en één voor het vullen van de schappen. Dat heeft gevolgen voor de pauze- en lunchtijden. En voor de veiligheid”, aldus de bestuurder die in gesprek blijft met de directie van Kruidvat om correcte naleving van de cao af te dwingen.

    Kruidvat is vier jaar geleden in handen gekomen van het Aziatische concern A.S. Watson. Sindsdien moet er zoveel mogelijk omzet per vierkante meter gehaald worden tegen zo laag mogelijke kosten. Zeker ook gezien de prijzenslag onder drogisterijen.

    http://www.bondgenoten.fnv.nl/

    Daar kun je dus niet meet met goed fatsoen komen, net als bij veel andere prijsbrekers.

    ACTIE!

    Reactie door E. Meijer — donderdag 20 april 2006 @ 21.39 uur

  52. @50 Anja — donderdag 20 april 2006 @ 21.19,

    Och Anja, trek je niet te veel aan van die Jeroen, blijkbaar kan hij niet verder kijken dan zijn eigen neus lang is, laat het lekker van zijn eigen neusje genieten.

    Reactie door Evert Tigchelaar jr — donderdag 20 april 2006 @ 23.37 uur

  53. Hahaah Anja en Evert, jullie verliezers mentalitiet is natuurlijk de realistische kijk op de wereld enm maar klagen dat het zo slecht gaat. 15 jaar in een fabriek gewerkt zonder opleiding en nog afvragen waarom je niet hoger op komt. Nou wat een levenswijsheid bezitten jullie….

    Dat komt ook zo langzaam mijn strot uit.

    Reactie door jeroen — vrijdag 21 april 2006 @ 8.39 uur

  54. Jongens, schouders eronder en werken met die handel.

    Alleen zo kunnen we laten zien waarvoro Nederland staat! En zo houden we de concurenten buiten ons land!

    Da’s de enige oplossing, er komen wat slechtere jaren aan, als die er al niet zijn!

    Reactie door ido de groot — vrijdag 21 april 2006 @ 9.11 uur

  55. !53. Dit sneue tiep bukt alsof `wullie’ zijn ouders zijn want Jeroen zeurt:
    ` Jullie verliezers mentalitiet is natuurlijk de realistische kijk op de wereld enm maar klagen dat het zo slecht gaat. Nou wat een levenswijsheid bezitten jullie…. Dat komt ook zo langzaam mijn strot uit.’

    Ha, hij raakt geïrriteerd! Ja, Jeroen jong,
    politiek is een hard vak… En je hoeft hier niet te komen hoor! Of kan je die inkomsten niet missen?

    Reactie door Emiel — vrijdag 21 april 2006 @ 9.58 uur

  56. Ummer heeft wel een punt. Het niveau van het HBO onderwijs is ook om te janken, universiteiten idem dito. Een bachelors degree kun je bijna volledig halen op multiple choice, je creeert hiermee mensen die niet eens kunnen spellen, maar wel een titel op zak hebben. Het niveau van het onderwijs dient drastisch opgekrikt te worden, maar nee hoor het gaat juist de andere kant op. Er zijn praktijkgerichte opleidingen waar ze nog minder dan 20!! uur per jaar les krijgen, feedback ook bijna niet, maar er mag wel het volle pond aan collegegeld betaald worden.
    Er zitten besturen op deze scholen die zich helemaal blind graaien, het papiertje is echter geen moer meer waard. Uitzendbureau’s en bedrijven echter selecteren nog steeds op dit papiertje. Zo is mijn zusje arbeids-en organisatiepsycholoog. Zij kan niet aan de bak bij een reintegratiebedrijf, omdat ze commerciele kennis ontbeert. Een vriendinnetje van haar heeft echter een keer bij een uitzendbureau gewerkt, die mocht wel aan de slag. Die begeleid nu autistische mensen die goedgekeurd zijn op hun werkplek!
    Ze heeft er geen idee van wat de ziekte inhoudt. Gek he, dat die bedrijven volstrekt inefficient zijn, ze strijken echter wel massa’s gemeenschapsgeld op. Schandalig.

    Reactie door kaatje — vrijdag 21 april 2006 @ 10.49 uur

  57. Gelukkig ken ik de successtorys van mensen
    ook jongelui die stevig op hun baan gefocust zijn en er alles voor doen om de
    doelstellingen van een bedrijf treffend in-
    houd te geven. Zo kon het een vriendin van
    me overkomen, dat haar jongste dochter met
    een vwo-diploma het, naar eigen inzet, wist
    te schoppen naar een leidinggevende funktie
    door zich strak te houden aan de bedrijfs-
    richtlijnen, maar ook zónder anderen voor
    het hoofd te stoten of te benadelen. Dat
    was dan ook de trots van mijn vriendin. Een
    van haar zonen, constateerde met verbazing
    een bedrijf binnenkomend met heao dat hij
    in salaris flink onder lag tav één van zijn
    zussen, “en hij had nog wel die h.e.a.o.”.
    Zijn zus geeft leiding aan ruim 15 mensen
    en is nog vrij jong, maar hij heeft háár
    salaris inmiddels flink ingehaald, maar dat
    is zeker niet alleen aan zijn opleiding te
    danken: hij maakte inmiddels een bliksem-
    carrière, maar werd bij elke hogere funktie
    grondig geanalyseerd op alle andere kwali-
    teiten dan alleen de graad van opleiding én
    dáárop elke keer aangenomen. Ja, die vrije
    markt ook nog eens hé? “Hij ligt er goed in” grinnikte mijn vriendin laatst toen ik
    haar naar tijden weer eens sprak.

    P.S. Jeroen praat je voor je zelf, als zou
    je 15 jaar in een fabriek gewerkt hebben?
    Ook mensen in een fabriek kunnen nog een
    uitloop in salariëring hebben, zelfs als ze
    geen enkele opleiding hadden, zo kan dus
    karakter wel degelijk invloed op het loon
    hebben, en alsnog een uitloop daarin hebben.

    Voor wat betreft Anja en Evert kan ik me
    even niet herinneren of zij zelf deze erva-
    ring zouden hebben opgedaan en dat lijkt me
    geenszins het geval en verliezers in hun
    leven zijn of worden, al helemaal niet.
    Eerder heeft het weg van een speculeren
    mbt hun maatschappelijk funktioneren en is
    dus ook niet aan de orde.

    Niet bespreekbaar heb je gemaakt al die fi-
    guren, die 30 en 40 jaar terug overal de
    lolbroek uithingen, diploma’s toen al niet
    zo nodig vonden, noch probeerden er privé
    wat aan te doen bij onvoldoende kansen in
    het leven, en nu, hedentendage, overal steen en been klagen tav hun inkomen, die
    hebben het inderdaad zuur, maar een meren-
    deel ervan valt dat persoonlijk aan te re-
    kenen, ‘eigenwijs’ zijn eist zijn tol!
    Hier dus een beejte ‘maatschapelijk komen
    klagen’ is dus feitelijk moeten toegeven
    te lui te zijn geweest op de momenten dat
    er aangepoot moet worden in het leven en
    “WE” kunnen dmv confectiekleding nu eenmaal niet de ware aard van het beestje
    verhullen, so sorry.
    De “concurrentie” die mensen zichzelf aan
    laten doen, moet niet verhaald worden op de
    “harde werkers” van toén, en van nu, en al
    helemaal niet opdiegenen die ‘rustig’van
    hun pensioen zouden moeten kunnen genieten
    en zich nu het hoofd moeten breken hóe hun
    medicijnen/medische verzorging te regelen,
    doordat de nieuwe ZORGWET hen dat laatste
    beetje, psychische, rust onmogelijk máákt!

    Reactie door Madelief — vrijdag 21 april 2006 @ 11.22 uur

  58. Carriere maken door op eigen inzet ,zonder een ander te beschadigen of te benadelen ,is een eerlijke zaak :helaas vindt dit in de praktijk minder netjes plaats ;

    Inderdaad hoeft een hogere opleiding niet altijd tot een stijgende lijn te vertonen : Denk maar aan meneer Edison : deze man heeft met eigen inzet zich ontwikkeld met grote verdienste naar de mensheid .

    Reactie door Fred — vrijdag 21 april 2006 @ 16.32 uur

  59. Juist Fred, flink wat mensen hebben meer
    eelt op hun ellebogen dan onder hun voeten:
    promoveren op kwaliteit kan wel degelijk,
    maar in ‘de wandelgangen’ struikel je vaak
    over ‘de kruiwagentjes’, schandelijk genoeg. Eerlijk duurt het langst, wordt nu
    bijna een gezegde uit de vorige eeuw, sneu
    voor degenen die dat niét verdienen.
    Prettig weekend allemaal en ik verwacht hier morgen al weer een fiks aantal nieuwe
    gasten, jullie ook?

    Reactie door Madelief — vrijdag 21 april 2006 @ 16.48 uur

  60. Jeroenneke@53

    Voel u zich op uw p…… getrapt?

    Misschien omdat de waarheid over u iets te dicht bij komt?

    Tenminste kan ik zeggen, (zeker niet dénigrerend naar anderen toe bedoeld), maar in de tijd dat ik nog aan het arbeisproces deelnam, nooit in een fabriek heb gestaan.

    Juist voor de mensen die in een fabriek, dag in, dag uit staan te zweten om hun kost te verdienen hen ik gróót respect.

    En hélaas Jeroenneke, dat kan ik voor u niet opbrengen.
    Ik vind u in en in triest, eigenlijk bent u in mijn ogen een figuur om te huilen.

    Als u mijn zoon zou zijn, dan zou ik u een geweldige schop onder uw kont geven, in de hoop dat uw hersens eindelijk eens in uw kop belanden, want volgens mij zitten die bij u niet op de goede plaats.

    En nu naar bed, verrekte snotbel!

    Reactie door Anja — vrijdag 21 april 2006 @ 20.36 uur

  61. GHelukkig ben ik uw zoon niet, maar ja het is triest hoe men hier reageert op andere meningen. Je wordt gelijk voor van alles en nog wat uitgemaakt. Tja dan kan ik ook niet anders dan maar op dezelfde manier te reageren.

    Reactie door jeroen — vrijdag 21 april 2006 @ 21.18 uur

  62. Jeroenke 61, als jij de deelnemers van dit forum met respect bejegent, zal niemand je bashen om je mening, maar omdat jij je steeds doelbewust als een onbehouwen, arrogante braller gedraagt, vraag je erom net zoveel shit toegesmeten te krijgen als je hebben kan. Vrijheid van meningsuiting is geen privilege voor rechtse ballen, niet zeuren knul! En nou, vort!! Ga naar je hockeyveld, en sláán die bal!

    Reactie door Emiel — vrijdag 21 april 2006 @ 22.50 uur

  63. Goede reactie Emiel !

    Reactie door Fred — zaterdag 22 april 2006 @ 15.08 uur

  64. @61 Jammer Jeroen, dat je mijn zoon niet
    bent, want och, als zou ik er m’n handen en
    m’n armen vol aan hebben, IK had je niet
    naar deze geestelijke verdommenis laten
    gaan en je had je mogelijk, ongeacht je
    geestelijke en misschien zelfs lichamelijke
    tekortkomens, in een meer opgerekt velletje
    stukken beter gevoeld.
    Precies zoals dus Anja zegt, die mentale
    trap onder je kont, die ervoor zou moeten
    zorgen, dat je hersens ergens ooit nog echt
    op de juiste plek terechtkomen, en je weet
    hoe je tóón tegenover, n’importe qui, zou
    moeten zijn: trouwens vóór álle dingen het
    allereerste wat ik je zou hebben geléérd,
    zodat je je althans je verdere leven nog
    ergens vertonen kunt en niet direct de rug
    wordt toegekeerd.
    Ja, en reken maar niet dat ik bluf, IK
    spreek uit ervaring met het omgaan van men-
    sen die daardoor wel op hun pootjes terecht
    kwamen.
    Kom jij voor de verandering ook maar eens
    met een smartlapverhaal, dan wordt je mo-
    gelijk een groot deel van je niet te pruimen opmerkingen nog kwijtgescholden ook
    maar ontslaat je niet van je te ‘laten hel-
    pen’ door vak-kúndigen in je eigen omge-
    ving, voor meer dan één reden, toch…..
    Hier ons nog langer dingen zo links en
    rechts op de mouw spelden is echt verleden
    tijd: we proberen je in jouw (rest-)waarde
    -zoals je je hier denkt te kunnen vertonen-
    te laten, maar je maakt het veelal goed-
    deels onmogelijk. Zijn er in jouw directe
    omgeving dan geen ‘socialen’ soms?
    Neem vandaag dus eens een verstandig be-
    sluit en ga er wat aan (laten) doen.
    Tot ná de ‘grote verandering’, Madelief.

    Reactie door Madelief — zondag 23 april 2006 @ 9.16 uur

  65. Grandioos verwoordt Madelief!!

    Groet

    Reactie door Wattenstaafie — zondag 23 april 2006 @ 19.17 uur