‘Weet jij wel raad?’

Trouw

(klik voor vergroting)

CBS
Bron: (CBS)

Opties voor delen:
  • NuJIJ
  • eKudos
  • del.icio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • email

dinsdag 15 augustus 2006 :: 14.53 uur

61 Comments

61 reacties

  1. Investeer in de mens en kennis, voor continuïteit van je bedrijf.
    Gaat het je mensen goed, dan zal ook de effectieve productiviteit stijgen en daarmee ook de winst!

    Reactie door Sinne Tolsma — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.06 uur

  2. Heel egocentrisch moet ik bekennen dat ik daar best iets van gebruiken kan.

    Reactie door RedStar — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.07 uur

  3. Hallo FNV, Jongerius wakker worden, werk aan de winkel,

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.14 uur

  4. @4
    Dan mag je er wel een kanon neer zetten.
    Het FNV is heel druk met andere belangrijke zaken.
    http://www.bondgenoten.nl/renderer.do/menuId/36706/sf/36706/itemId/131417/instanceId/36775/pageId/36664/

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.20 uur

  5. @5
    Want hoe wil je dit in godsnaam controleren als er al elke dag honderden op een andere vorm van discriminatie afgewezen worden.
    Die niet te controleren zijn.
    Dit is zoveelste lul verhaal van het FNV om de aandacht af te lijden.

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.23 uur

  6. Valt alles onder de noemer:
    De een z’n dood,
    is de ander zijn brood….

    Reactie door Siske — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.24 uur

  7. Als ze zich echt geen raad weten met die winst?
    Zouden ze kunnen investeren in mens en maatschappij.
    Wellicht door er voor te zorgen dat het aantal voedselbanken daalt door te inevsteren in het aan het werk krijgen van de gehandicapte medemens.
    Te investeren in in oudere werkelozen, en zo kan ik nog wel even door gaan.
    Maar waarschijnlijk is dat allemaal wat te idealistisch.

    Reactie door Jubbetje — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.28 uur

  8. Pool, over een x periode zit Jongerius in Den Haag, zoals al die vakbond zakken vullende kopstukken en verzieken het land verder!

    Reactie door Sinne Tolsma — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.33 uur

  9. @ 6 Jubbetje

    Nee Jubbetje al die maatregelen kosten geld en dat gaan ze echt niet uitgeven nu ze flinke winsten boeken, veronderstel zeg, geld aan het volk geven, die is gek….

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.35 uur

  10. Spaar voor slechtere tijden die er ook weer aan zullen komen, hierdoor is de continuiteit gewaarborgt en kunnen massaontslagen in de toekomst achterwege blijven.

    Reactie door Stephan — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.40 uur

  11. Duitse metaalvakbond eist 7 % verhoging.
    Misschien een idee om Duitse vakbondsleiders hier te halen want die van ons dat is niks.

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.42 uur

  12. @10
    Waarvan?

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.43 uur

  13. @ 10 Inderdaad Stephan het volk moet zeker sparen voor nog slechtere tijden dan nu, dan zijn ze gewaarborgt dat ze hun lasten kunnen blijven betalen. en kunnen voedselbanken, schuldsanering enz. enz. achterwege blijven.
    Bedankt dat je zo meeleeft met de arbeider.

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.46 uur

  14. Jan, laat bedrijven de kosten van de gezondheidszorg, onderwijs, en woningbouw betalen, woekerwinsten zijn meteen goed besteed.
    Als de bedrijven het toch voor het zeggen hebben in ons land, mogen ze ook voor de kosten opdraaien…of niet soms?
    Misschien goed voor een wetsvoorstel?

    Reactie door nicole halmans — dinsdag 15 augustus 2006 @ 15.46 uur

  15. Weer een bewijs dat dit kabinet het kabinet voor de bedrijven is. Het meest kapitalistische kabinet van de afgelopen decennia.

    Reactie door Dennie — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.13 uur

  16. @12

    Waarvan, waarvan?

    Reactie door Stephan — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.15 uur

  17. @ 3 Pool

    Lieve prins ga jij het voor ons doen! Redt ons uit deze slappe handen, want het is tijd voor een KEREL!
    Kom op, Pool, zaag die poten onder haar stoel vandaan en neem plaats in de zetel van: OPKOMEN VOOR HET VOLK.
    En dat is op jouw lijf geschreven!
    Mijn fiat heb je.

    Reactie door Gloria — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.21 uur

  18. @14
    Waarvan sparen.
    Wie spaart er voor de werknemer de werkgever?

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.38 uur

  19. 8. Of bij de ING.

    Reactie door Henny — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.48 uur

  20. Ik zie gen enkele reden waarom wij dan de winstbelasting zouden moeten verlagen.
    Indien Zalm een begrotingsoverschot wil hebben dan zou hij dit onzalige plan dus moeten laten varen.
    Dit is de kans van zijn leven eindelijk wat geld uit het bedrijfsleven te vangen i.p.v. de burger die ook nu nog 0,7% inlevert.

    Reactie door Henny — dinsdag 15 augustus 2006 @ 16.50 uur

  21. Het is me wat. Het financiéle beleid van de regering de laatste jaren heeft tot een volldig onbegrip geleid.

    De burgers weten niet meer hoe ze moeten rondkomen -
    en
    De brdrijven durven hun mega-winsten niet in Nederland of in hun eigen bedrijf te investeren, omdat het kabinetsbeleid te wispelturig is.

    Duidelijk, dat noch de burger, noch de bedrijven weten wat en hoe ze moeten handelen, veroorzaakt door de huidige coalitie.
    Her bed van deze coalitie kan dus met recht een “twijfelaar” worden genoemd.

    Het lijkt me dat er ‘s duidelijkheid in beleid en in sturing moet komen. En ik heb hier al enige ideëen gzien.

    Reactie door Leftfoot — dinsdag 15 augustus 2006 @ 17.25 uur

  22. Wie wil mijn gironummer?
    Heláás weet alléén de belastingdienst het tot nu toe te vinden ten onrechte, maar er zo ook wel eens iets gestort mogen worden om mijn tekorten aan te vullen.
    Geintje kinders, neem aan dat velen van jullie hier ook mee zitten. :mrgreen:
    Maar uitbuiters zijn het en blijven het.

    Reactie door Bijdehandje — dinsdag 15 augustus 2006 @ 17.36 uur

  23. Ik vind die ‘woekerwinsten’ wel meevallen. Zitten bijna allemaal onder de 10% van de omzet. Een enkeling daarboven komt voornamelijk door verkoop van bepaalde divisies.

    Reactie door Maurits — dinsdag 15 augustus 2006 @ 17.56 uur

  24. @ 23 Maurits

    Zeker Maurits met de woekerwinsten valt het zeker wel mee,… maar…. hoe zit het dan met de overwinsten die de pan uitrijzen, je weet de winst die gemaakt wordt op je winst.
    Als die winst nou eens aan het volk terug gegeven wordt, dan wordt ons leef- en woonklimaat stukken beter, ach dan ben je gelijk van dat geruzie af om wat voor een habbekrats de lonen moeten stijgen.
    Dan heeft iedereen zijn zin, de winsten blijven en het volk leeft wat beter.

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 18.56 uur

  25. Het gemiddelde salaris van de bestuursvoorzitter van de beurs steeg in 2004 met 28% en in 2005 met 5%. In de VS hebben topmanagers een gemiddeld salaris nu 6,8 miljoen dollar. In Nederland is dat”"maar”"3,2 miljoen euro.
    Die 6,8 miljoen dollar is “”slechts”" 179 maal het salaris van een gemiddelde Amerikaan.In 1980 was dit slechts achttien maal het werknemers-salaris. De loonstijging was in de afgelopen tien jaar slechts 9,6% per jaar.
    Het is bekend dat alles wat in de VS plaatsvind vertraagd hier ook toegepast wordt.
    Deze exhorbitantante geldwolverij vloeit voort uit de door het CDA en VVD samen met de vakbonden afgedwongen matigingen van de lonen,waardoor er superwinsten gegenereerd werden,vandaar de idioot hoge beloningen.De forse bedrijfs-subsidies en bedrijfs-belastingverlagingen werden door belastingen geheven uit afgeslankte lonen betaald.Dat er nu geklaagd wordt dat er haast geen goede werknemers meer te krijgen zijn die voor een door de matiging en via de drukpers geerrodeerde euro willen gaan werken is op zijn minst hypocriet.Als je goed betaald krijg je wat je wil,doch voor niets op de eerste rang gaat niet meer.Het wordt de hoogste tijd dat de VVD/CDA het ambtenarenbestand,welk 12% van de werknemers uitmaakt met minimaal 10% gaat afslanken.Dan stromen direct genoeg werknemers,goed voor herscholing,de arbeidsmarkt op en wij zijn verlost van de verstikkende regeltjes drift.

    Reactie door Maan Arkenbosch — dinsdag 15 augustus 2006 @ 19.24 uur

  26. De navelstreng bloedbank in het radboud ziekenhuis gaat waarschijnlijk dicht men krijgt geen subsidie meer ministerie van volksgezondheid
    Hierdoor zullen meer mensen sterven aan kanker.
    Dat vuile tuig in den Haag wel meer belasting aan die bedrijven terug geven.
    Opruimen die zooi.

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 19.29 uur

  27. Ik weet wel raad.

    Ten eerste moeten we allemaal blij zijn dat we iets terugwinnen na verlies.
    We hebben in de laatste jaren van de vorige eeuw teveel pot verteerd.
    Het kon niet op en waren zelf een ‘bubble’ in een ‘bubble’ als we spreken over de ITC ‘bubble’.

    Maar genoeg gebubbeld.
    Het is tijd dat de werkende mens wordt beloond voor de verantwoordelijkheid die zij wel namen door zichzelf te beperken in looneisen en uitgavenpatroon.
    (Dit in tegenstelling tot de vele ‘bestuurders’ die de recessie gewoon oversloegen)

    Zo moet het verschil tussen werken en niet werken substantieel worden vergroot.
    Dit echter zonder aantasting van de ‘niet werkenden’.
    Een pakket van maatregelen die doel kiest en geen ‘windowdressing’ door over de breedte ca. 1,5 bruto loonstijging voor te stellen. (1 keer Mc Donalds met uw gezin)
    Een loonstijging welk zichzelf laat voelen als een ontsnapte boer of wind.
    Een opluchting van zeer tijdelijke aard dus, want de wereld om ons heen zorgt aansluitend voor een diarree die lichaamlegend en (andermans) pot vullende is.

    Er moet gewoon anders tegen werk worden aangekeken.
    Willen wij werken?, nee, willen wij zelfs harder werken?
    Jawel hoor!
    Maar dan moet dat ook wel echt beloond worden!

    Eerst maar eens een belastingvrij premiestelsel invoeren voor mensen die hard(er) willen werken. Dus belasting en premievrijstelling als boven 36 uur per week wordt gewerkt.
    Loon door het geven van cheques van ca. 5-10 euro per werkdag. (belasting en premie vrij)
    Faciliteiten vanuit het bedrijfsleven aan werknemers ter beschikking stellen zoals;
    Gratis cursussen/scholing, abonnementen maar ook renteloze leningen aan jongere werknemers om zich een koopwoning te kunnen veroorloven of zelfs een computer voor de familie..
    Kostenopvang woon-werkverkeer etc…etc.

    En dan mogen ze die rottige 1,5 tot 2 % bruto in hun zak houden.

    Reactie door Bertoli — dinsdag 15 augustus 2006 @ 19.56 uur

  28. @ 27 Bertoli

    Hallo Jongerius lees eens wat Bertoli hier schrijft, zou je die man niet in dienst nemen want hij weet hoe het in elkaar steekt, dan kan jij blijven slapen.
    Bertoli ik ben het helemaal met je eens..alleen… ik mis dat je weer met je 58ste weer normaal in de VUT moet kunnen gaan als je dat zou willen, gewoon zonder al die poespas, gewoon net als een paar jaar geleden.

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 20.19 uur

  29. @26
    Ook natuurlijk dat die mensen die willen werken ook kunnen werken.
    En niet zoals nu dat er een stuk vakmanschap op straat blijft liggen door leeftijdsdiscriminatie of een handicap.
    Niet alleen mensen pakken met regels dat ze moeten werken maar ook met regels dat ze kunnen werken.
    Want er zijn mensen natuurlijk ontslagen zodat andere konden blijven werken.
    Die gedwongen opoffering was groter als die mensen die konden blijven werken.
    Dus eerst die mensen weer aan het werk voordat we de werkende langer later werken.
    Want anders valt het voordeel wel heel ver een kant op.

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 20.58 uur

  30. @24
    Wat voor corruptie is er bij de vakbond FNV aan de hand om de mensen zo te bedonderen.
    Kan daar niet eens onderzoek naar gedaan worden.
    Dat stinkt toch.
    Wat zijn hun belangen.
    Waarom om hebben ze binnen 4 jaar toe gelaten om alle sociale voorzieningen zo af te breken.
    Waarom de loon stijgingen zo laag gehouden.
    Waarom die campagne met deze regering voor de EU grondwet die de leden heel veel geld gekost heeft.
    Handjeklap voor de zorgverzekering waar ze met een flinke poot inzitten
    Waarom hun afbraak voor de AOW zonder dat er wat tegen oven staat.
    Waarom de afbraak met prepensioen
    Wat is hun motivatie omdat toe te laten.
    Waarom steun aan deze afbraak regering.
    Maak dat de mensen maar eens duidelijk.

    Reactie door Jofel — dinsdag 15 augustus 2006 @ 21.14 uur

  31. Ik zie weer een hoop mensen die menen recht te hebben op het geld van een ander. Wat een bedrijf met haar winst doet moet zij helemaal zelf weten.

    Reactie door HenriOsewoudt — dinsdag 15 augustus 2006 @ 21.18 uur

  32. @ 31 Henry

    Maar zorg dan wel goed voor de mensen die dit bij elkaar gezwoegd hebben.

    Reactie door Pool — dinsdag 15 augustus 2006 @ 21.37 uur

  33. Dit is nou zo jammer dat SP als wel het bedrijfsleven zichzelf (en dus elkaar) gek maken met dezelfde illusoire bureaucratische worst: winst.

    De belangrijkste oorzaak van de hedendaagse politieke babylonische spraakverwarring.

    Reactie door Peter Hoopman — dinsdag 15 augustus 2006 @ 22.01 uur

  34. Wel eens gedacht aan:
    EERLIJK ZULLEN WE ALLES DELEN?

    Reactie door Elsa de Leeuwin — dinsdag 15 augustus 2006 @ 23.36 uur

  35. @32

    De mensen kiezen er zelf voor daar te werken. Dat doen ze blijkbar omdat ze tevreden en gelukkig zijn.

    Zijn ze dat niet, dan staat het ze vrij om weg te gaan.

    Reactie door Maurits — dinsdag 15 augustus 2006 @ 23.51 uur

  36. Tja al was ik die bedrijven met die gigawinsten dan was ik allang naar het buitenland vertrokken waar een veel gunstiger belastingklimaat heerst dan hier.
    Van de winst kan ik best een stuk gebruiken want rijkdom ken ik niet na al weer het 3de jaar niet op vakantie te zijn geweest wegens geldgebrek door alle stijgende kosten.

    Reactie door logica — woensdag 16 augustus 2006 @ 0.03 uur

  37. @ 35 Maurits

    Op een enkele uitzondering na, moet ik toch constateren dat op dit moment niemand maar dan ook niemand tevreden en gelukkig is met z’n huidige werkgever laat staan zingend en fluitend naar z’n werk gaat.
    En men durft niet van werkgever te wisselen omdat hier alles onzeker is in dit land.. neem b.v. de regel …Last in../..First out, snap je en zo zijn nog wel tientallen voorbeelden te noemen waardoor een werknemer liever z’n mond houd.
    Ik hoop dat dit beeld na 22-11 drastisch zal veranderen omdat er dan een andere politiek kleur in Den Haag zit.
    Begin nou niet te zeuren dat verbetering van de werkomstandigheden moet worden besproken tijdens de CAO onderhandelingen
    want dan moet ik je teleurstellen want in de vakbeweging is geen beweging meer te krijgen.

    Reactie door Pool — woensdag 16 augustus 2006 @ 1.05 uur

  38. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om meer te investeren in research & development. Ze kunnen het geld aanwenden voor stategische overnames hoewel dat ook erg riskant kan zijn. Reserves aanleggen voor slechte tijden is ook een idee. Wellicht kunnen bedrijven het personeel laten meedelen in de winst in de vorm van geld of opties. Het is uiteindelijk aan die bedrijven zelf om te bepalen wat ze met hun winsten gaan doen. Wie niet meer tevreden is met zijn of haar baan kan uiteraard besluiten te vertrekken. Je moet dan wel een andere baan kunnen vinden. Gezien het feit dat de arbeidsmarkt aantrekt verwacht ik dat mensen binnenkort weer makkelijker van baan gaan wisselen. Bij het bedrijf waar ik werk hebben al een paar collega’s voor een andere werkgever gekozen.

    Reactie door Martin — woensdag 16 augustus 2006 @ 8.18 uur

  39. FNV zijn sinds hety POLDER model alleen nog bezig met hun ballen te krabben ; niemand anders doet dat ,toch ?
    Bovendien heeft het FNV ook bank-belangen !

    Reactie door Fred — woensdag 16 augustus 2006 @ 9.36 uur

  40. Dat met die zorgverzekering is natuurlijk volksverlakkerij het protest van het FNV was ver te zoeken.
    Ze hadden hun plannetjes al klaar liggen met de verzekeraars.
    Dat ging wel erg snel allemaal.
    Het collectief is natuurlijk onzin we zitten toch met ze allen bij een verzekeraar collectief.
    Ook nu geilt men weer op de privatisering van de WW zien ze weer mogelijk heden.
    Of is de vakbond omgekocht door verzekeraars om de leden en niet leden leugens in het oor te fluisteren of wel leugens en bedrog niet onder de aandacht brengen.
    De banden met verzekeraars zijn sterk ook nu weer met een rechtsbijstand verzekering.
    Het is duidelijk dat het FNV mensen in de maling neemt.

    Reactie door Jofel — woensdag 16 augustus 2006 @ 10.24 uur

  41. Een goed bedrijf doet meer aan-delen !!

    Reactie door peer — woensdag 16 augustus 2006 @ 10.52 uur

  42. Pool, kom eens met een suggestie want vakbeweging kan dus niet meer!

    bv arbeidersuitmelkorganisatie

    Reactie door Sinne Tolsma — woensdag 16 augustus 2006 @ 10.53 uur

  43. Die 3 x verhogeing van de zorgpremie heeft te maken , dat het werkgeversaandeel in de premei is vermindert : reden ; ontzien van het bedrijfsleven : naast het loon , betaal de werkgever nog een groot deel aan premies voor de werknemer : Nu wil men daarvan af ; dat betekent dat de werknemer het maar moet gaan betalen ! geen loonsverhoging , extra landelijke- en lokale-belastingen zullen in de komende jaren stijgen omdat het bedrijfsleven EIST een lagere kosten : belastingen op de winst wordt verminderd ; nu het inkomen van de overheid moet ergens vandaan komen :dus de werknemer !

    Reactie door Fred — woensdag 16 augustus 2006 @ 11.06 uur

  44. @37

    Tja, dat krijg je met zo’n absurde werknemerbescherming als in NL. Bedrijven zijn inderdaad gewoon bang om personeel aan te nemen. Het werk zou een stuk flexibeler worden als het ontslagrecht wat op de schop zou gaan.

    Door die bescherming is de werknemer zelfs al niet meer zeker van z’n eigen prestaties begrijp ik, of zijn ze wellicht lui geworden dat ze nergens meer aan de bak kunnen.

    Reactie door Maurits — woensdag 16 augustus 2006 @ 12.01 uur

  45. Het is ook nooit goed.
    Altijd maar dat gezeur van iedereen.
    Als er geen winsten worden gemaakt moeten er mensen worden ontslagen.
    Er is nu een prachtige groei van het aantal banen. Dit alles dankzij mensen die nog initiatief durven te tonen, een onderneming durven te runnen en daarmee mensen aan het werk houden en flinke belastinginkomsten genereren die we keihard nodig hebben om onze welvaart op dit niveau te houden.
    Lang leve de ondernemer!

    Reactie door michiel — woensdag 16 augustus 2006 @ 12.36 uur

  46. @ 44 en 45

    Droom verder….. werkgevers zijn uitbuiters, kijk wat ze nu allemaal willen is niet werkbaar meer, lees alle problemen met werkgevers op deze weblog maar eens.
    OK een bedrijf mag winst maken, maar hij moet degene die dat voor elkaar hebben verdient wel eens flink belonen en niet met maatregelen komen, en inbreuk op je prive leven en bij een hoestje ontslaan.
    Ratten zijn het.

    Reactie door Pool — woensdag 16 augustus 2006 @ 14.39 uur

  47. @46 Pool
    Een bedrijf moet de contracten die het met haar werknemers heeft afgesloten nakomen, daarbuiten MOET zij helemaal niets. Het gemak waarmee jij maar eventjes meent te mogen beslissen wat een ander met zijn geld moet doen, en waarmee je meent hem daartoe nog te mogen dwingen ook, doet mij ernstig afvragen wie hier precies de rat is.

    Reactie door HenriOsewoudt — woensdag 16 augustus 2006 @ 22.51 uur

  48. @47 HenriOsewoudt
    en dat de coca cola gigant met zn winstmakende gigafabrieken iemand anders zijn water afpakt,omdat men in een ander land NOG meer winst kan maken,waarbij deze mensen nog niet eens een contract krijgen OM er te kunnen werken,is natuurlijk heel normaal ook zeker?! bedrijven moeten zeker ook zelf weten WAT ze doen,ik vind u een heel erg zielig A-sociaal persoontje,daarbij heb ik u alleen hier op het log voorbij zien komen als het om onderwerpen gaat die met centen te maken hebben,zoals nog een paar van dit soort kleingeestige VVDértjes,HÉ @35Maurits…?! als we het dan toch over ratten hebben!

    Reactie door iew — donderdag 17 augustus 2006 @ 8.15 uur

  49. @48 iew
    Asociaal is diegene die zijn medemens niet uit vrije wil helpt maar een ander daartoe verplicht.

    Reactie door HenriOsewoudt — donderdag 17 augustus 2006 @ 9.52 uur

  50. @49
    inderdaad,dat zijn dus die bedrijven die met steun van de regering mensen verplichten om langer te werken,meer te MOETEN,en dan zelf met de verdiensten weglopen,ipv dat er meer ten goede komt aan de mensen die dit voor ze verdient hebben,geregeld met de steun van een regering die door de mensen gekozen is om er VOOR de mensen mee om te gaan ipv zoals nu de bedrijven nog meer macht te geven mensen te VERPLICHTEN.
    u helpt met uw bijdrages dus niet de medemens maar die bedrijven,en onderbouwd en erkend daarmee mijn bijdrage,dank u!
    die bedrijven helpen mensen inderdaad niet uit vrije wil,en zijn dus samen met deze regering A-sociaal,u ziet het dus wel goed, alleen plaatst u het telkens in een verkeerd/fout perspectief,dat doet Gerrit Zalm ook al jaren…
    maar goed u bent nooit te oud om te leren dus steek hier wat van op zou ik zeggen!

    Reactie door iew — donderdag 17 augustus 2006 @ 10.36 uur

  51. @46, wordt wakker
    werkgevers uitbuiters?
    het zijn de melkkoeien waar we zuinig op moeten zijn. wat zou jij doen zonder werkgever?

    Reactie door michiel — donderdag 17 augustus 2006 @ 13.13 uur

  52. Met dit gegeven weet ik geen raad, omdat het ongelofelijk is dat hier alleen maar over wordt gesproken en niets tegen wordt gedaan. Degenen die er nog over spreken, hebben het klaarblijkelijk nog te goed anders hadden ze de hooivork wel opgepakt. Degenen die er wat aan zouden willen doen, staan daadwerkelijk alleen of in hun hemd. Zeker als ze van de zorg afhankelijk zijn. Met al het geneuzel is dat helaas de realiteit.

    Wat willen we er werkelijk aan doen om dit soort beschamende krantenberichten voor te zijn???????
    Waar zijn de Robin Hoods?

    Reactie door Ramses — donderdag 17 augustus 2006 @ 13.59 uur

  53. @ 51 michiel

    Leven als god in Frankrijk, zou ik zonder werkgevers, want dan moet je voor je zelf zorgen beter kan kiet.
    Je bent geen loonslaaf meer dus geen belasting die je uitzuigt…
    Alles wat je verdien in je eigen zak houden, ook weer eens een ander gevoel…
    Geen graaicultuur meer.. want topmanagers en andere zakkenvullers zijn dan overbodig…
    Bij ziekte maakt het niet uit, want binnenkort krijg je ook geen ziektegeld meer…..
    Je kan stoppen met werken wanneer je wilt desnoods met je dertigste…
    Kijk dat wordt nu onmogelijk gemaakt door werkgevers.
    Soms denken ze dat ze boven de mensen staan… en dat zijn de gevaarlijkste.
    Mensen tellen niet mee alleen productie en cijfers.
    Dus het blijven ratten

    Reactie door Pool — donderdag 17 augustus 2006 @ 16.24 uur

  54. @ 49 HenriOsewoudt

    Kijk dat is nou zo’n typische CDA en VVD kreet, m.a.w. De mantelzorg en alle andere zorg moet uit vrije wil gedaan worden, dus niet betaald want anders wordt je gedwongen die zorg te verlenen, en dan verdwijnt het principe…

    Asociaal is diegene die zijn medemens niet uit vrije wil helpt maar een ander daartoe verplicht

    Reactie door Pool — donderdag 17 augustus 2006 @ 16.33 uur

  55. @ 54, Pool

    Vreemd dat vrijwilligerswerk verplicht wordt gesteld.
    Maar help me ‘s even:
    - Als ik vrijwilligerswerk doe, mag ik daar niet voor betaald worden.
    - Als ik geen gewoon werk heb maar een uitkering, mag ik geen vrijwilligerswerk doen, omdat het de mogelijkheden op de arbeidsmarkt beperkt.
    -
    - Concludeer ik nu goed, dat vrijwilligerswerk alleen gedaan kan worden door mensen die een ( goed-)betaalde baan hebben en door degenen die geen werk hebben niet?
    Dus drukke-bezette mensen doen geen vrijwilligerswerk, omdat ze geen tijd hebben en het “uitschot” mag het niet omdat ze “uitschot” moeten blijven tot ze een baan hebben.
    -
    Geen wonder dat ze zo’n tekort aan vrijwilligers hebben.

    Reactie door Leftfoot — donderdag 17 augustus 2006 @ 17.41 uur

  56. @ 55 Leftfoot

    Hallo Leftfoot dat beweer ik niet maar die HenriOsseworst.

    En jazeker deels wordt door gemeentes vrijwillegerswerk verplicht gesteld.
    Onder het mom van resocialisatie of werkervaring wordt iemand in de bijstand dan door verwezen naar het Rode Kruis of een Vrijwilligersnetwerk.
    Het is dan wel vrijwilligerswerk maar niet vrijblijvend nee want je wordt om de drie maanden gecontroleerd of je wel aan je verplichtingen houd.
    Dat is wat ik weet over het “verplicht” vrijwilligerswerk.
    Verders wil ik wel even zeggen dat ik respect heb voor een ieder die geheel vrijwillig zijn medemens helpt en het maakt niet uit of je arm of rijk bent of christen of moslim.

    Ik hoop dat je niet denk dat ik vrijwilligerswerk veroordeel of dat ik daar een oordeel over wil vellen.

    Reactie door Pool — donderdag 17 augustus 2006 @ 18.55 uur

  57. @56, Pool

    Sorry, ben het dus met je eens, maar reageerde op de manier waarop je op de “worst” reageerde.
    Drukte me alleen ietwat verkeerd uit.

    Reactie door Leftfoot — vrijdag 18 augustus 2006 @ 16.01 uur

  58. 31 Omgekeerd evenredig zie ik een hoop mensen die menen recht te hebben op de arbeidskracht cq het leven van een ander.
    Dit ter bekoming van……

    Reactie door Henny — zaterdag 19 augustus 2006 @ 12.56 uur

  59. 27. Dan heb ik nog een heleboel tegoed met terugwerkende kracht graag. Recht is recht.

    Reactie door Henny — zaterdag 19 augustus 2006 @ 12.58 uur

  60. Dat het pure diefstal is wordt nooit vermeldt!

    Reactie door cynthia — dinsdag 22 augustus 2006 @ 16.29 uur

  61. laat bedrijven met extra cashflows investeren in duurzaamheid, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
    dat verdienen ze vanzelf weer terug door een positieve opinie.
    door internet wordt namelijk veel zaken transparant en democratisch.

    Reactie door marc — donderdag 5 oktober 2006 @ 2.30 uur