Hoe is het bij de Smitters?

Staking bij Smit

De onderhandelingen tussen slepersbedrijf Smit Internationale enerzijds en FNV Bondgenoten en de Unie anderzijds over een nieuwe cao voor de slepers zijn mislukt. (..) Desondanks zet de raad van bestuur van Smit Internationale zijn laatste bod voor een nieuwe cao op papier. FNV Bondgenoten legt dat voorstel volgende week woensdag in een ledenraadpleging voor aan zijn achterban. De bond zal tot die tijd geen nieuwe staking uitroepen. (NRC)

De ‘Smitters’ houden het ondertussen al zes weken vol. Heel goed, want hun eisen zijn niets meer dan redelijk. Net als veel werknemers in Nederland hebben zij in de afgelopen jaren de nullijn gehouden, ze hebben hun steentje bijgedragen toen het minder goed ging, dus mogen ze ook delen nu het goed gaat.

De bestuursvoorzitter is er overigens – net als veel bestuursvoorzitters in Nederland – in die tijd flink op vooruit gegaan, zoals je kan zien op dit overzicht.

audio Video staking Smit 1979
audio Toespraak en interview bij de staking voor het kantoor van Smit

Opties voor delen:
  • NuJIJ
  • eKudos
  • del.icio.us
  • Digg
  • Google Bookmarks
  • email

maandag 02 april 2007 :: 20.46 uur

68 Comments

68 reacties

  1. het lijkt wel een kapotte grammafoon. De directeuren en ander gespuis zorgen goed voor zich zelf, terwijl de mensen die echt werken met een fooi worden afgescheept.

    Reactie door alexander — maandag 2 april 2007 @ 21.22 uur

  2. Het zelfde verhaal geldt ook voor ING Bank.Kok zei in in 2003 dat de goedkeuring van o.m.de verhoging van zijn commissaris vergoeding met 60% voor hem een duivels dilemma was.Of was het een dilemma voor de (geld)duivel?Inmiddels blijkt dat de verhoging niet 60% maar 316%!is.Lage salaris verhogingen en reorganisaties samen met woekerpolissen hebben voor deze exhorbitante verhogingen van de top gezorgd!Inmiddels heeft de PvdA weinig binding meer met Jan Modaal.De partij grossiert in Ir.Dr.en Drs.Zij hebben overal bestuurlijke functies.Dit zal zeker ook voor de top van de PvdA een duivels dilemma worden.Vooral de oudere “Drees trekkers”worden door de PvdA in de tang genomen.De vlotte praters en reclame jongens jagen de partij steeds verder de afgrond in.Marcel van Dam had een korte en bondige analyse gegeven.De PvdA heeft geen binding meer met de man in de volksbuurt.Hoeveel keer moet de PvdA kaasstolp nog aan diggelen?

    Reactie door Maan Arkenbosch — maandag 2 april 2007 @ 21.37 uur

  3. Dit is gewoonweg schandalig, ik kijk wel vaker op de site (klik op “overzicht” in het artikel) maar ik schrik er elke keer weer van. En dan te bedenken dat redelijke eisen niet gehonoreerd kunnen worden…. Het is inderdaad de kapotte grammofoon van Alexander!

    Reactie door Sven — maandag 2 april 2007 @ 21.43 uur

  4. Tijd voor een wilde staking,de boel plat.niet zwichten voor een gerechtenlijke uitspraak,deze krijgt voor zijn medewerking gewoon een bones.

    Reactie door rafstal — maandag 2 april 2007 @ 22.05 uur

  5. @4 Rafstal

    De Antwerpse havenarbeiders zullen je dankbaar zijn.

    Reactie door Maurits — maandag 2 april 2007 @ 22.28 uur

  6. Het ging daar niet goed, niet in die divisie. Ze mogen best meer verdienen, maar dan in een gedeelte waar meer vraag naar is en waar het wel goed ging. School ze bij. Iedereen moet zich van tijd tot tijd laten bijscholen. Ook ik. Je bent nooit te oud om te leren. En de ‘gewone’ man? Die creeren jullie zelf. Door ervoor te kiezen en hem te blijven. Waarom niet kiezen voor een betere functie/werk voor jezelf en anderen?

    Reactie door C Harms — maandag 2 april 2007 @ 22.49 uur

  7. Smerig oneerlijk hoe -wederom- het bestuur zich vorstelijk beloond (zelfs toen het slecht ging) en de mensen die het uiteindelijke werk verzetten stank voor dank krijgen voor hun opofferingen gedurende de afgelopen jaren.

    Pure oplichting eigenlijk…

    Reactie door J3roen — maandag 2 april 2007 @ 22.54 uur

  8. Het is een goede zaak dat een bepaalde bedrijfstak aanspraak maakt op een betere betaling. Dat is geen holle retoriek of stemmingmakerij maar gewoon afspraken na komen

    En zie wie er in de raad van commisarissen zit van Smit

    Lid Raad van Commissarissen Unive Verzekeringen
    Lid Raad van Commissarissen Koninklijke Wegener
    V.z.Raad van Commissarissen M.n Services
    Lid Raad van Commissarissen Oranjewoud B.V.
    Lid Raad van Commissarissen Rota Smeets De Boer
    Lid Stichting Moes Holding
    V.z.Bestuur ActiZ
    en ja lid Raad van Commissarissen Smit Internationaal,
    inderdaad, ik heb het over Han Noten die zich zo graag laat voorstaan op zijn vakbondsverleden, en tevens de fractie
    van de PvdA aanvoert in de 1e kamer.
    De man die zich zo hevig verzet tegen een onderzoek naar
    de politieke stellingname van dit kabinet inzake Irak.
    Bovenstaande commissariaten leveren hem een vergoeding
    op van circa € 190.000 per jaar, zie de desbetreffende jaar-
    verslagen. Daarbij komt nog de vergoeding voor het 1e kamer-
    lidmaatschap, ook niet misselijk.
    Dat is even iets anders dan de stakerseisen van de slepers.

    Reactie door Pool — maandag 2 april 2007 @ 23.38 uur

  9. @6 C.Harms,

    Als je hard en goed werkt kom je daar niet voor in aanmerking (goede krachten worden op dat niveau gehouden). Wat WEL verschil maakt is hoe goed je kont kunt kussen.

    Reactie door Lisette — maandag 2 april 2007 @ 23.38 uur

  10. Lisette — maandag 2 april 2007 @ 23.38

    Wat een ongeloofelijke bullshit. Ooit van Human Resource Management gehoord?
    http://nl.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Management

    Reactie door C Harms — maandag 2 april 2007 @ 23.48 uur

  11. @ 6 C Harms

    Moet je zien wat je eerder schreef over de stakers bij Smit,….

    jij schreef,….

    ……De slepers bleven achter in groei. School ze dan bij (indien nodig) en geef ze de mogelijkheid naar een andere divisie te gaan die wel winstgevend is. In dat geval zou een inkomensverbetering op termijn wel gerechtvaardigd zijn.

    Planeconomie stamt uit het communisme. Mensen iets laten produceren waar geen groei in zit is zinloos en onzinnig.

    Reactie door C Harms — donderdag 22 maart 2007 @ 16.58 ……..

    Harms,.. hoe verzin je het, je begint het steeds moeilijker voor jezelf te maken.

    Reactie door Pool — dinsdag 3 april 2007 @ 0.04 uur

  12. Het eeuwige dilemma. De stakers zullen heus gelijk hebben, maar ondertussen lachen ze in Antwerpen, die profiteren. En uiteindelijk zullen de bazen van Smit er niet veel slechter van worden, daar zullen ze wel voor gezorgd hebben, maar de stakers staken hun baan weg als ze niet oppassen en schieten daarmee mogelijk in hun eigen voet. Het is dus vooral ook in het belang van de stakers dat er snel schot in de zaak komt.

    Reactie door Rob — dinsdag 3 april 2007 @ 0.07 uur

  13. Pas op mensen van S.P
    Houd er zeer zeker rekening mee dat colega Politici Rat aan het spelen zijn
    Zij hebben belang erbij Marijnisen de benen te breken
    De S.P wordt hun n.l. te sterk
    Ze kunnen het niet via debat over Politiek en dus doen ze dan zo

    Ik weet nog goed hoe enige dagen geleden
    Maxime Verhagen in een TV interview toegaf als Rat gewerkt te hebben om Bos de benen te breken Overigens met toestemming ja zelfs opdracht van het CDA En nu is het dikke mik met Bos Hypocrisie ?

    Tichelaar heeft dat nu goed afgekeken van Maxime. Hij gaat nu Rat zijn richting S.P

    Mensen trap er niet in. Laat ze kletsen

    En denk erom Gelederen gesloten houden
    Want daar zijn ze o zo bang voor.

    Reactie door P. Parren — dinsdag 3 april 2007 @ 0.45 uur

  14. Mijn posting slaat op het gedoe over die dubbele Nationaliteit

    Dat mag duidelijk zijn

    Reactie door P. Parren — dinsdag 3 april 2007 @ 0.48 uur

  15. Overigens doet Smit ook voor een groot deel de sleepdiensten voor Antwerpen :D

    Reactie door Maurits — dinsdag 3 april 2007 @ 2.47 uur

  16. @pool
    dit is wel duidelijk .
    Onlangs nog een onderzoekje gedaan naar leden van de advies commissie ouderen en arbeid,dat groepje mensen die willen dat de pensioenleeftijd omhoog gaat.
    Onvoorstelbaar Prof,dr ir drs etc jaarinkomens van ver over een ton euro sommige zijn al met pensioen.
    Wat zal hun drijfveer zijn?
    Het instant houden van hun eigen pensioen.
    door mensen met de laagste inkomens uit te buiten?
    Dit soort lieden adviseerde het vorige kabinet.
    Waaruit bleek dat de verkiezings beloften uiteindelijk maar een wassenneus waren .
    En dat als het balkje bij het einde kwam andere de dienst uitmaakte.

    Reactie door che — dinsdag 3 april 2007 @ 5.37 uur

  17. Pool — dinsdag 3 april 2007 @ 0.04

    Volgens heb je liever dat de ‘gewone’ man de ‘gewone’ blijft en niet iets doet om zijn positie qua werk en inkomen te vergroten. Weet je wat ze in een planeconomie doen? Daar stuurt de vraag niet het aanbod, maar creeren ze een aanbod. Lekker handig zo als verplicht bent een gebakje bij de Hema te kopen wat je helemaal niet lust.

    De ‘gewone’ man blijft gewoon, zodat jullie eeuwig op de mensen kunnen afgeven die het beter hebben. Da’s geen goeie mentaliteit als je wereld wil verbeteren.

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 7.55 uur

  18. Pool — dinsdag 3 april 2007 @ 0.04

    SP is voor jou nog te rechts.

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 7.57 uur

  19. Als bv folderen de SP te weinig nieuwe leden oplevert, maar het maken van de filmpjes des te meer dan blijven jullie toch ook niet investeren in het uitdelen van folders. Zonde van de SP-kas. Van mij mag het wel…., maar ja ik ben geen SP.

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 9.00 uur

  20. Off topic

    HOOFDDORP – TNT Post schrapt tot 2010 in ieder geval tussen de 6500 en 7000 banen. Ook dringt het postconcern aan op versobering van de arbeidsvoorwaarden. Als dat niet gebeurt, kunnen zelfs elfduizend medewerkers hun baan verliezen. Dit maakte TNT dinsdag bekend.

    Hoe valt dit nog te begrijpen? Was er bij de commissarissen en managers dan helemaal geen vrije markt inzicht en vooruitziende blik?
    Eerst gigantische bedragen in TNT investeren w.o. reclame, nieuwe kleur etc. en nu dit?
    Wie zijn hier nu weer in korte tijd alleen maar heel erg rijk van geworden?

    Reactie door maria — dinsdag 3 april 2007 @ 11.01 uur

  21. @ 10 @ 17 @ 19 C Harms

    Van personeelsbeleid heb je alleen het woord gehoord en verders is het te hoog gegrepen voor je, dus daar gaan we het zowiezo niet over hebben, waar we het wel over gaan hebben is de Tompouce (tompoes) van de Hema daar zal ik je nog wat voorbeelden van uitspraken van jou uit eerdere items halen, maar waar we mee gaan beginnen is het volgende vooroordeel en hoe jij je medemens weer in een hoek zet, lees wat je nu weer schrijft…….

    …De ‘gewone’ man blijft gewoon, zodat jullie eeuwig op de mensen kunnen afgeven die het beter hebben. Da’s geen goeie mentaliteit als je wereld wil verbeteren…

    Je hebt die spiegel verkeerd voor je kop gehouden, en wel hierom, waarom plaats jij gewone tussen haakjes zeker omdat in jouw bedorven visie geen gewone man of vrouw bestaat alleen maar dienstbare werkslaven die uitgebuit moet worden, precies zoals bij jou baas die bollenboer.

    Nu de Hema, jij schrijft,…..

    ……Lekker handig zo als verplicht bent een gebakje bij de Hema te kopen wat je helemaal niet lust…..

    Inderdaad je moet niets kopen wat je niet lust maar deze vergelijking met wat de werkgevers doen gaat niet op, je hebt een voorbeeld aangehaald wat niet te vergelijken is met de mensen op de werkvloer, die wordt alles door de strot geduwd door die slavendrijvers en ratten van werkgevers, die hebbeb geen keuze, en daarom zijn deze mensen bij Smit in staking gegaan om hun positie wat te verbeteren anders brengen zij ongewild hun gezin in gevaar, en ze vragen geen loonsverhoging, nee men vraagt alleen maar een tegemoetkoming in de als maar stijgende kosten van het levensonderhoud.

    Dus C Harms oprotten met je VVD mentaliteit. Je doet net of als je boven de mensen staat en doe of als je God bent.

    Reactie door Pool — dinsdag 3 april 2007 @ 11.24 uur

  22. @19 Harms
    “maar ja ik ben geen SP.”

    Goh goed dat je het zegt, dat hadden velen niet door.

    En Human Resource, je lijkt me een beetje naïef, als oud voorzitter van een OR kan ik je melden dat de naam precies dekt waar het omgaat, mensen gebruiken als bron van productiemiddel, niet meer en niet minder, een verlengstuk van machines dus, en dat men suggereert dat het iets anders is: mensen beschouwen als waardevolle medemensen, die “samen” met de leiding van een bedrijf een hechte eenheid vormen om zo gezamenlijk tot een goed product te komen.

    Maar zolang de verhullende inhoud scoort zullen afdelingen Personeelszaken zeker Human Resource Management genoemd blijven worden.

    Roelf

    Reactie door R. van Bergen — dinsdag 3 april 2007 @ 12.00 uur

  23. Die mensen zijn voor jullie gewoon of beter ‘gewoon’……Voor mij zijn het mensen die over bijzonder talent beschikken, maar dat kwanselen door voor zo’n lage betaalde te kiezen en het niet op school verder ontwikkelen. Als je stratenmaker wil worden of havenarbeider en niet iets anders is dat je EIGEN keus. Jij trapt er op ze in. Ik geef ze de mogelijkheid om hun positie te verbeteren.

    En de divisie die staakt, bleef achter. Bleef achter. Dan moet je gaan investeren in divisies die niet achterblijven.

    Man, wat weet jij nou van een bedrijf en economie. Denk je ook ik geef wat geld aan mensen en dat wordt Nederland rijker? Ooit gehoord van de welvaartkoek groter maken? Het woord koek zal je ook wel weer niet snappen.

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 12.11 uur

  24. @C. Harms
    Steekt u nu al die moeite, hele dagen VVD-commentaar geven hier, in de SP-site omdat u denkt dat u hier mensen zult vinden die u kunt overtuigen?? Gokt u niet op het verkeerde paard? In principe bent u net als de folderende SP-er die u zelf aanhaalde.

    Als het u alleen te doen is om mensen zoveel mogelijk te irriteren denk ik dat u elders ook meer succes zult hebben. Persoonlijk sla ik uw reacties altijd over sinds ik hier 3 maanden was. Drie maanden heeft u het voordeel van de twijfel gehad, daarna was duidelijk dat u een volgzaam schaap van de economie bent en dus geen eigen mening hebt.

    De reacties van andere mensen (met name Pool, Gandalf, Madelief, Gloria, kitje, bijdehandje en nog een aantal) lees ik echter graag omdat ze iets toevoegen of een goede uitleg/andere kant van de zaak weergeven. Helaas lees ik de laatste tijd meer en meer reacties op dat gebral van u en dat is naar mijn idee tijdsverspilling.

    Reactie door Irma — dinsdag 3 april 2007 @ 12.12 uur

  25. het begint algemeen te worden de ene werknemer op de nullijn,de andere,bestuurs voorzitter,in een paar jaar 3ton er bij.
    er treed een gewenning op,zelfs kok,met zijn exhibitionisme zelfverijking,staat nu zeker in zijn hemd,ook bij zijn werkgever,wordt met geld gestrooid aan de top.de regeerders er 30% bij.
    zo kun je nog even doorgaan.
    het gaat toch lekker zo
    en als die grondwet doelstellingen in een andere vorm gegoten er zonder referendum doorgejast worden,worden onze regeerders provinciale bestuurders,die de borden mogen wassen van het europese hof.
    we krijgen een sprinkhanen plaag van minderbedeelde werknemers uit omringende landen,bedrijven gaan nog meer lobbyen van het ene naar het andere land,de lonen worden nog meer gedrukt
    de tijd zal het leren,als gepensioneerde,kan ik terug kijken,ik stel vast dat we het jaren goed gedaan hebben,de weegschaal van gerechtigheid was redelijk in ballans,maar de laatste jaren is hij doorgeslagen,er is weer armoede in nederland,een schandaal.

    Reactie door hw rademaker — dinsdag 3 april 2007 @ 12.12 uur

  26. R. van Bergen — dinsdag 3 april 2007 @ 12.00

    Er moet altijd een win/win – situatie zijn. Werknemers die het naar hun zin hebben gaan beter presteren. Anders schiet de werkgever zichzelf in de voet.

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 12.15 uur

  27. Irma — dinsdag 3 april 2007 @ 12.12

    Exact, nou sla je de spijker op zijn kop. Doordat je mij berichtjes niet leest en die van je SP-vriendjes wel, weet je niet eens wat ik zeg. Je weet niet eens wat ik heb gezegd over kapitatisme over socialisme en je denkt nog steeds in oude plaatjes; ‘Werkgevers, oh dat zijn toch mensen die hun werknemers willen uitknijpen tot op het bot?’ Je weet niet eens de rol die ik heb beschreven van het socialisme voor het kapitalisme zoals het nu is. Ooit gehoord van de derde weg? Of dat ik zei dat mijn partij niet heilig is en dat iedere partij wel positive punten heeft. Je hoort of ziet alleen maar je SP vrienden, terwijl ik de zaak van beide kanten zie.

    Wie is hier nu eenzijdig? Jan Marijnissen leest tenminste nog naast zijn Volkskrant en Vrij Nederland de Elsevier en de Telegraaf.Die laatste tot zaterdag dan misschien………..
    Vindt je dat je ook niet een betere kijk op de wereld hebt als je je verdiept in beide stromingen? In de motiven van de vrije markt en die van het socialisme?
    Verklaar je jou stroming heilig en alles is perfect, werkt perfect en iedereen die daarin gelooft is perfect.
    Als ik echt overal in gelijk wilde hebben Pool en Irma dan was ik hier niet geweest. Die enigen die gelijk willen hebben zijn jullie. En wie het niet met jullie eens is die is rijp voor het gesticht. Tja……..

    Reactie door C Harms — dinsdag 3 april 2007 @ 13.23 uur

  28. off topic.Donner de Duivel Hemzelf.Herkeurde WAO’ers krijgen geen compensatie
    Uitgegeven op dinsdag 03 april 2007 om 17:41:38

    (Novum) – Arbeidsongeschikten die geen bezwaar hebben aangetekend tegen hun herkeuring lopen financiële compensatie mis nu de rechter heeft bepaald dat dit herkeuringsbesluit in strijd is met de wet. Dat zei minister van Sociale Zaken Piet Hein Donner (CDA) dinsdag tijdens het vragenuurtje. Paul Ulenbelt (SP) vindt dat Donner de mensen ‘in de stront’ laat zakken.

    Het gaat om een groep van ongeveer dertigduizend man. Aanleiding is een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep dat het zogeheten Schattingsbesluit uit 2004 in strijd met de wet is. Op basis van het Schattingsbesluit wordt bepaald of en in welke mate iemand arbeidsongeschikt is. De raad vindt dat uitkeringsinstantie UWV hierbij niet langer mag uitgaan van een gemiddelde werkweek van 38 uur, zoals sinds drie jaar gebeurt. Het feitelijke verlies aan inkomen moet leidend zijn.

    Door het Schattingsbeluit uit 2004 hebben meer dan dertigduizend WAO-ers na herkeuring ten onrechte een lagere uitkering gekregen of zijn hun uitkering kwijtgeraakt, stelt de SP. Een deel hiervan heeft beroep aangetekend tegen het besluit. Donner zei dat voor hen – de uitspraak van de Raad indachtig – nu wordt bekeken of zij ten onrechte een lagere uitkering hebben gekregen. Het gaat om ‘een deel’ van de groep van dertigduizend.

    De rest, die geen bezwaar heeft aangetekend, komt niet in aanmerking voor compensatie. “Als je geen beroep hebt aangetekend, kun je ook niet met terugwerkende kracht een besluit aanpassen”, zei Donner. Volgens Jan de Wit (SP) creëert de bewindsman hiermee rechtsongelijkheid. De SP wil voor alle dertigduizend een compensatieregeling. De bewindsman bleef onvermurwbaar.

    Reactie door rafstal — dinsdag 3 april 2007 @ 17.49 uur

  29. (26)wat is de win/win verhouding wanneer net als nu de KINDERARBEID IN NEDERLAND WEER INGEVOERD IS!!!!!!!!.ze MOGEN !!!!!!!!! van uizuigers als ALDI!!!!!!!! zaterdags een uurtje langer werken ,en om 7 uur hun nest uit in plaats van 8 uur .ben ape trots dat we ROTTERDAM hebben .die zijn een voorbeeld voor dit ingeslapen ,genkechte volkje .

    Reactie door h.verbeek — dinsdag 3 april 2007 @ 17.52 uur

  30. Hij heeft gelijk ,ik hoop dat hij met Wilders samen gaat werken ? waarom moet je twee paspoorten hebben dat heb ik toch ook niet je bent nederlander of niet en niet van twee walletjes eten

    Reactie door .Wallé — dinsdag 3 april 2007 @ 18.41 uur

  31. @29
    wat dacht je van de nieuwe arbeidstijdenwet die per 1 april is ingegaan dat zal nog voor veel problemen zorgen in talrijke beroepstakken.
    veel werknemers weten nog niet wat er boven hunne hoofden hangt.

    Reactie door che — dinsdag 3 april 2007 @ 19.18 uur

  32. Nadat TNT Post bekend had gemaakt dat tot 2010 tussen de 6500 en 7000 banen verdwijnen en versobering van toepassing zal zijn (tot 20% minder salaris)stoof de koers van de aandelen TNT omhoog.Voorts zijn de TNT postzegels per 1 Jan.2007 met 12,5% verhoogd,ook om aan de concurrentie”het hoofd te bieden”Dit geprivatiseerde staatsbedrijf volgt de mores van de marktwerking op de voet.De CDA regenten samen met de PvdA lakijen jagen niet alleen de mensen de straat op,doch zorgen ook nog eens voor een forse koopkrachtdaling,op straffe van een stok achter de deur voor nog meer ontslagen.Hoever kan deze regering gaan met de woeker-graaiers te steunen en het uitzuigen van Jan Modaal op straffe van sociale onrust?

    Reactie door Maan Arkenbosch — dinsdag 3 april 2007 @ 19.26 uur

  33. 2. Maan Arkenbosch Alweer heb ik niets toe te voegen en Kok is herbenoemd als commissaris van ING. Heel de IT sector wordt overgedragen en al jaren zijn ze van hot naar her van de ene naar de andere afdeling gesleept zodat voor velen werkvreugde werkellende werd.
    Ik hoor en zie het overal waar mensen werken. De reorganisaties en onzekerheden houden veel mensen in de tang. De onderlinge sfeer wordt er nergens beter op. Angst op ontslagen en vooral wie weg zal moeten of mag blijven maakt ook de onderlinge sfeer er vaak niet beter op. Op veel plaatsen zie ik zolangzemerhand overspannen jonge mensen en niet alleen Jan Modaal.

    Reactie door Henny — dinsdag 3 april 2007 @ 21.11 uur

  34. TNT post is begonnen er staat Nederland de komenden maanden nog veel meer verrassingen te wachten op dit gebied.
    Maar begrijp ik nu goed dat 7000 mensen daar nu niks lopen te doen.
    En als de mensen niet inleveren gaan er nog meer uit maar wie doet dan nog het werk.
    En dan de mensen die het rotste werk doen in elk weer zich kapot zeulen met een zware fiets die worden GVD even naar voren gehaald om in te leveren.
    Stelletje tuig.

    Reactie door De Hakker — dinsdag 3 april 2007 @ 22.44 uur

  35. Kunnen we niet als burger met z’n allen solidair zijn met die mannen en vrouwen bij TNT die ons door weer en wind, storm en regen elke dag trouw onze post bezorgt en dat 6 dagen per week.
    Is er geen mogelijkheid om Nederland volledig plat te leggen om deze voor die mannen en vrouwen onrechtvaardige beslissing ongedaan te maken,
    Het is toch te gek voor woorden dat je na 10 a 15 jaar postbezorger bent geweest je eruit gelazerd wordt en de overblijvers afscheept met het minmumloon.

    Waar gaat dit heen in dit land, het wordt hoog tijd voor de barricades.

    Reactie door Pool — dinsdag 3 april 2007 @ 23.26 uur

  36. Geen emails meer versturen Pool!, stuur maar 20 gefrankeerde Brieven naar jezelf dat ben je “solidair” met de PTTer
    Met jouw mentaliteit zouden de trekschuit paardjes en voerders nog langs de kanalen en vaarten heen en weer lopen.
    Net als in de UK in de ’70jaren toen de kolenscheppers van de ’40-’50 stoom tractie mee reden op de diesel treinen door de Vakbondscontracten

    Reactie door Scholten — woensdag 4 april 2007 @ 3.18 uur

  37. Weer 7000 mensen die de ellende ingegooit worden.
    @Pool, ja dat zou een goed plan zijn. Helaas zitten veel mensen niet in de bond (zou eigenlijk verplicht moeten zijn). Ik ben geen francofiel maar als men daar staakt dan gaan 1 voor 1 andere bedrijven mee tot de werknemer zijn zin krijgt. Dat bewonder ik wel :)

    C.Harms, kom nou eens met een andere bron dan wikipedia waar elke VVD er dingen kan editten.

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 7.38 uur

  38. @ 36 Scholten

    Van welke planeet kom jij ineens op aarde vallen, dit verhaal van jou moet je bij die mensen van TNT gaan houden,… neem wel pleisters mee voor het geval dat.

    Wie heeft het hier over de vakbonden ?????

    Nederlanders moeten de barricades op en het gehele land plat leggen en dan ook de eis van de Smitters aankaarten.

    Reactie door Pool — woensdag 4 april 2007 @ 9.43 uur

  39. Als b.v de postbodes zouden staken zou je het verschil krijgen van diegene die niet in een bond zitten die staken niet en diegene die er wel inzitten staken wel.Dan word de keuze wie er wel of geen ontslag krijgt voor zo’n bedrijf een stuk makkelijker. Daarom denk ik dat het goed zou zijn als iedereen in een bond zou zitten (of denk ik nou te simpel?) De bond kan die dingen beter organiseren en over de eisen onderhandelen.

    Nee ik denk niet dat alles wat uit een bond komt goed is (Kok, De Geus) maar het heeft wel voordelen.

    Als ik ga staken schiet niemand er iets mee op je zou hier in huis dan zo van de grond kunnen eten (troep zat).

    Nog 2.5 uur duim maar voor me. :)

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 12.23 uur

  40. Toevoeging,

    Nederlanders zijn hier niet solidair genoeg voor met een lidmaatschap van een bond zouden ze sneller op de barricades staan.
    Verschillende vakbonden die elkaar ondersteunen…Zo van wat? Jullie komen niet tegemoet aan de eisen van TNT werknemers. OK dan gaat morgen het openbaar vervoer plat.

    Op die manier sta je sterker.

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 12.28 uur

  41. @ 39 Lisette

    Doe maar rustig aan, alles zal goed komen met je, ik hoop alleen dat je weer onderuit gaat als die arts erbij is.
    Ik bedoel (voor de vlakte gaan) niet in negatieve zin, jij begrijp wat ik bedoel.

    Sterkte en groeten aan Gijs.

    Reactie door Pool — woensdag 4 april 2007 @ 13.08 uur

  42. De stakers hebben wel recht van spreken. Echter zijn ze wel de veroorzakers dat het bedrij waar ik met veel plezier werkt door gebrek aan aanvoer van grondstoffen, welke via containerschepen binnen zouden moeten lopen de productie niet meer vooruit kan. Dit betekend ook dat wij niet meer kunnen leveren en hier al enkele klanten zijn kwijt geraakt. De economische schade is vele malen groter dan die lullige paar tientjes die erbij moeten op de salarissen. Op korte termijn kan ik naar mijn grondstoffen fluiten, ze staan opgestapeld in Barcelona of Port Said (Egypte). Ondertussenw eten ze daar ook niet meer waar ze containers moeten opstapelen. Dit veroorzaakt chaos. Als resultaat is dat de diverse container maatschappijen geen overzicht meer hebben wanneer deze containers hun uiteindelijke bestemming (lees ROTTERDAM) zullen bereiken en ik niet kan aangeven wanneer ik weer over de zo broodnodige grondstoffen kan beschikken. Oja er is een alternatief: de containers ophalen in Barcelona met een vrachtwagen a raison €3500.00 pre contianer. Ik heb er ongeveer 35 stuks in Barcelona staan. DANKU HEREN STAKERS EN SMIT TOWAGE

    Reactie door Lex — woensdag 4 april 2007 @ 16.52 uur

  43. Lisette, hoe is het gegaan, ik heb lopen duimen voor je.

    Reactie door Pool — woensdag 4 april 2007 @ 18.58 uur

  44. @41 Pool,

    Je hebt een gave ! Ben nou nog aan het bijkomen jemig wat een verschil eindelijk een (vrouwelijke) dokter die de wisselende belastbaarheid onderkent. Bloedsuikertjes netjes uitgeprint en ze begreep waar ik het over had…

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 20.19 uur

  45. Human Resource Management zoals het op wikipedia staat wordt al gewoon toegepast in veel bedrijven.

    Ik weet niet hoe het werkt bij die bedrijven waar veel SP-ers zitten. Maar daar zal het uiteindelijk ook komen.

    Het is gewoon een belachelijk en idioot zot idee dat werkgevers werknemers zouden uitzuigen. Het past zelfs niet eens in een kille omschrijving van de doelstelling om werknemers tot de beste prestaties te laten komen. Uiteindelijk schieten asociale werkgevers zichzelf in de voet. Ze hebben toch mensen nodig. Echter datzelfde geld ook voor onredelijke werknemers. Als zij het bedrijf teveel belasten, terwijl het eigenlijk niet nodig is, dan zal de welvaart die het bedrijf de mensen bied wegvloeien.

    Reactie door C Harms — woensdag 4 april 2007 @ 20.21 uur

  46. En inmiddels is er een 43 bij :D Ze bestaan dus wel dokters die nadenken bij het UWV. En ik maar denken dat het sprookjes waren. Het gewicht van de wereld van mijn schouders af!

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 20.22 uur

  47. Uhm lex schade verhalen bij de raad van bestuur van Smit Internationale ?

    Reactie door Lisette — woensdag 4 april 2007 @ 20.27 uur

  48. Ik ben bang dat we straks opnieuw met de pet rond moeten. Net zoals en 1979. De betaalde vakbondbestuurders zullen zoals gewoonlijk onder de druk bezwijken, of gewoon aan hun carriere gaan denken. De gevolgen laten zich raden. Nee, de strijd is nog lang niet beslist.

    Reactie door Harry Scheltema — woensdag 4 april 2007 @ 20.43 uur

  49. wat heeft Duis uitgehaald ? weten we dat niet meer : Was een trouwlid van de PvdA .

    Reactie door Fred — woensdag 4 april 2007 @ 21.13 uur

  50. @ 4 Lisette

    Gelukkig zijn er ook nog mensen onder die keuringsartsen.
    Nu maar afwachten wat het UWV gaat doen, ze kunnen er nu niet meer onderuit, het is alleen maar te hopen dat ze je nu niet gaan sarren met je uitkering vertraagd overmaken op je rekening e.d.

    Reactie door Pool — woensdag 4 april 2007 @ 22.02 uur

  51. @50 Pool,

    Dat raad ik ze niet aan. Al onze verzoeken (contact opnemen met de behandelende artsen e.d) zijn ingedient door een advocaat.
    Ik geloof niet dat ze zo dom zullen zijn, if sow there will be hell to pay !!!

    De dixie chicks schallen in mijn oor met ‘Not ready to make nice’ ze zijn kritisch tegen bush, zelfs al zouden ze niet kunnen zingen ( wat ze wel kunnen) dan zou ik naar ze luisteren ;)

    Reactie door Lisette — donderdag 5 april 2007 @ 0.06 uur

  52. @ 45. Reactie door C Harms — woensdag 4 april 2007 @ 20.21

    “…Het is gewoon een belachelijk en idioot zot idee dat werkgevers werknemers zouden uitzuigen…”

    Hoe kom je erbij, C.Harms dat het slechts een “idee” is, dat werkgevers werknemers uitzuigen/uitbuiten?

    Sta je wel eens stil bij de feiten, dat er duizenden mensen zijn, die iedere maand zien en ervaren dat de snelheid van inkomstentoename, ver, héél ver achterblijft bij de snelheid van uitgaventoename en per saldo steeds minder overhouden om te kunnen voldoen aan het prijskaartje van “voeding, kleding, onderdak, studie, vakantie”?

    Dat is de werkelijkheid van veel werknemers.

    Heb je wel eens iets gelezen of gehoord hoe dat bij werkgevers zit?

    Reactie door franslj — donderdag 5 april 2007 @ 13.02 uur

  53. franslj — donderdag 5 april 2007 @ 13.02

    Ik ben ook werknemer. En ik wordt niet uitgebuid.

    Reactie door C Harms — donderdag 5 april 2007 @ 21.49 uur

  54. franslj — donderdag 5 april 2007 @ 13.02

    Ik heb hier ook al gepleit voor bijscholing voor werknemers zodat ze zich kunnen ontwikkelen in hun carriere en inkomen.

    Reactie door C Harms — donderdag 5 april 2007 @ 22.24 uur

  55. @ 53 en @ 54. C.Harms

    Ik had het niet over jou of mij, maar over duizenden die het niet langer bolwerken in de maatschappij, samenleving en over werknemers die wel worden uitgebuit en niet bij machte zijn om er tegen te ageren.

    Daardoor groeit het ledental van de SP juist, omdat de SP één van de weinige politieke partijen is, die voor een sociale en menselijke samenleving staan.

    “…Het is gewoon een belachelijk en idioot zot idee dat werkgevers werknemers zouden uitzuigen…” Je hebt het hier over een “idee”, maar dit is geen “idee”, maar wérkelijkheid. Even los gezien van hoe het jou of mij in ons leven vergaat.

    Reactie door franslj — donderdag 5 april 2007 @ 22.40 uur

  56. franslj — donderdag 5 april 2007 @ 22.40

    Ik heb al eens eerder gepost: als dat bij smit gebeurd, dan moeten jullie als SP of vakbond inzetten op scholing en overplaatsing naar een andere divisie. Het gaat alleen maar over meer loon en dat jullie dezelfde banen willen houden. Jullie zeggen helemaal niets over overplaatsing of weet ik wat.

    Reactie door C Harms — donderdag 5 april 2007 @ 22.49 uur

  57. @56 C Harms,

    Je geeft nog steeds geen antwoord, je schuift het verder naar een niet ter zake doende onderwerp.

    Je kunt de vraag niet bevatten? Heb je er ooit wel eens aan gedacht om zelf de rechtse politiek in te gaan?

    Reactie door Lisette — donderdag 5 april 2007 @ 23.30 uur

  58. @ 56. Reactie door C Harms — donderdag 5 april 2007 @ 22.49

    Jammer, C.Harms…ik kan je niet “volgen” in je reacties.

    Reactie door franslj — vrijdag 6 april 2007 @ 0.24 uur

  59. franslj — vrijdag 6 april 2007 @ 0.24

    Precies zoals ik het zeg. Als jij je wat meer in de werkgever verplaatst en hij jou op een plek heeft waar hij het meeste aan jou heeft, dan zal hij je ook daarnaar gaan waarderen. Hij zal wel moeten, anderes schiet hij zichzelf in de voet. Lees eens
    http://nl.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Management

    Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 7.08 uur

  60. @ 59.Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 7.08

    “…Als jij je wat meer in de werkgever verplaatst en hij jou op een plek heeft waar hij het meeste aan jou heeft…”

    Kijk, beste C.Harms..hier kan ik iets mee.

    Praten we nu over de werkgever, die 2 to 10 personen bijvoorbeeld in dienst heeft? Kent hij iedere werknemer persoonlijk? Zijn werknemers en werkgever ópen naar elkaar toe?
    Is het product/de dienst en het uitvoeren ervan, duidelijk in een protocol vastgelegd?

    Dan kan ik me voorstellen dat zo’n bedrijf/zaak effectief te runnen is.

    Maar wat, als de werkgever, de manager van aandeelhouders is; de manager van een multinational?
    Verplaats ik me dan in de filosofie van de “manager” of in die van de “groep aandeelhouders”?

    Stel; als aandeelhouder investeer ik 1000 euro in een onderneming. Wat is prioriteit nummer 1?
    Kijk ik dan als aandeelhouder hoe het met de werknemers gesteld is in een bedrijf, genoteerd op de beurs? Of kijk ik uit naar koersstijging?

    Stel; als manager (ik probeer me nu in de functie van manager te verplaatsen) heb ik de opdracht om én aandeelhouders tevreden te stellen én de werknemers aan een plezierige, zinvolle en een goed betaalde functie te laten deelnemen.

    Ben benieuwd hoe jij daar invulling aan geeft.

    Wat ik vandaag zie, is, dat aandeelhouders uit zijn op “winst”…zoveel en zosnel mogelijk.
    Wat ik vandaag zie, is, dat managers zoveel mogelijk kosten willen besparen om te voldoen aan de “snelle toename van winst” van ingelegd kapitaal van aandeelhouders.

    Zeker…dit zijn eenvoudige voorbeelden, maar, ik geloof, dat hierin een kern ligt, hoe het bedrijfsleven met zichzelf én met werknemers omgaan.

    Produceren, diensten verlenen, kosten veel geld en er wordt veel in geïnvesteerd door kapitaalkrachtige mensen.
    Mensen, die kapitaal investeren, hebben werknemers nodig om te produceren en diensten te verlenen.

    Wat echter ontbreekt, is het evenwicht tussen “winst maken” en het op een “sociale en menselijke manier” verdelen ervan.

    Reactie door franslj — vrijdag 6 april 2007 @ 12.28 uur

  61. @59 Meneer Harms,

    Klinkt leuk maar in de praktijk werkt het 9 van de 10 keer niet zo.
    Wel realistisch blijven.

    Reactie door Lisette — vrijdag 6 april 2007 @ 12.35 uur

  62. Kijk ik dan als aandeelhouder hoe het met de werknemers gesteld is in een bedrijf, genoteerd op de beurs? Of kijk ik uit naar koersstijging?

    Ik zou naar beide kijken, omdat een goed werknemersbeleid; zorgt voor een betere werksfeer; en dus ook voor betere prestaties al geheel. Voor wat hoort wat. Wie goed, goed ontmoet. Die slavendrijvers waar jullie het steeds over hebben, hebben dat niet goed begrepen.

    Maar volgens mij gaat het toch meer om een mentaliteit. Bijv. Noem ik mezelf arm en een voetveeg of zijn er mensen op deze wereld die met een NOG slechter leven het prima kunnen doen.

    Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 18.38 uur

  63. In dat door jullie zo gehate land, de VS, werken ze nog veel harder. En dat vinden ze doodnormaal.

    Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 18.41 uur

  64. @ 62. Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 18.38

    Ja, jij wel misschien, C.Harms, maar het gaat niet om jou of mij…het gaat om de huidige werkelijkheid en de moeilijkheden die zich voordoen en de vraag of de aangereikte mogelijkheden, de problemen oplossen.

    Niet dus…zoals we iedere dag kunnen zien, lezen, horen, ervaren.

    “…In dat door jullie zo gehate land, de VS, werken ze nog veel harder. En dat vinden ze doodnormaal….” zeg je, C.Harms.

    Heb je ergens kunnen lezen dat ik de VS háát? Ik ben er nog nooit geweest en kan er dus helemaal niet over oordelen en wil het niet eens proberen. Het enige wat ik doe, is een mening geven over actuele gebeurtenissen in de VS, zoals het “Iraq”-verhaal bijvoorbeeld.

    Wat ik tenslotte wel nog kwijt wil aan jou is, dat ik het erg moeilijk communiceren vind met jou. Jammer ! Ik heb het gevoel dat we elkaar niet goed begrijpen.

    Hierbij wil ik het laten en wens je een ontspannen week-end en misschien tot op een volgend onderwerp/topic.

    Reactie door franslj — vrijdag 6 april 2007 @ 20.57 uur

  65. franslj — vrijdag 6 april 2007 @ 20.57

    Ik geloof dat het allemaal wel meevalt, ook met wat ik NIET zie. Natuurlijk zijn er wel mistanden en het is goed dat we die gezamenlijk aan de kaak stellen en aanpakken. Ik kom ook niet voor niets hier de meningen pijlen en sommigen zijn heel nuttig. Daar denken veel VVD-ers anders over, maar dat maakt niets uit. Maar in het buitenland zijn zaken nog veel erger en -daarin verschillen we van mening – de meeste Nederlanders hebben het zo slecht nog niet.

    Als we ons wat minder druk maakten, konden we de zwakkeren/armoede – die er nog is -beter bestrijden.

    De communicatie vindt ik soms ook moeilijk, maar – vergeleken met dat groepje dat alle niet-SP-ers over 1 kam scheert en criminaliseert – valt dat bij U nog we mee.

    In gesprek blijven is mooier dan elkaar het licht in de ogen niet gunnen.

    Ook een goed weekend en een Goede Paasdagen toegewenst.

    Reactie door C Harms — vrijdag 6 april 2007 @ 22.02 uur

  66. C. Harms, het is maar net wat voor keuze je maakt. Als je een nog grote huis wilt dan de buren dan zul je harder moeten werken..de vraag is alleen..is dat het waard? Er staan in Amerika ook erg veel huizen te koop en aangezien het aantal mensen die daar 3 banen moeten hebben en nog niet goed rond kunnen komen daar ook vrij fors is….
    Hetzelfde geldt voor Nederland, als je hier duur wilt doen zul je ook veel moeten werken..maar goed je kan je huis en andere spulletjes niet meenemen als je dood gaat dus is het zinvol? Het vervelende hier in Nederland is dat discriminatie normaal is geworden. Er wordt gediscrimineerd op leeftijd, op afkomst, op ervaring, op opleidingsniveau…In Amerika is dat minder het geval en dus is daar meer sprake van gelijke kansen.

    Reactie door cynthia — woensdag 11 april 2007 @ 11.36 uur

  67. Behalve dan voor mensen die in een armoedige situatie zitten en die geen fatsoenlijk onderwij hebben gehad en inderdaad dit zijn overwegend mensen met een donkere huidskleur. Het verschil tussen een school in een achterstandswijk en een school in een normale wijk en en dure wijk is enorm groot!!

    Reactie door cynthia — woensdag 11 april 2007 @ 11.37 uur

  68. Als je als land al gaat onderscheiden/bestempelen en afdanken op het moment dat kinderen naar school gaan creeer je ongelijkheid en daarmee ben je in strijd met de rechten van de mens.

    Reactie door cynthia — woensdag 11 april 2007 @ 11.39 uur